- WarsawPermanent
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partner, która zostanie zatrudniona na umowę na zastępstwo ( okres ok 1 roku)
- branża farmaceutyczna
- HR BP
Save Job - WrześniaPermanent
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i rozwój strategii HR poprzez sukcesywne wdrażanie funkcji personalnych oraz usprawniania istniejących już procesów. Dodatkowo, do kluczowych zadań będzie należało doradztwo dla wybranego obszaru biznesowego poprzez wsparcie kadry menedżerskiej oraz odpowiadanie na bieżące potrzeby pracowników oraz partnerów.
- Współzarządzanie obszarem HR w dynamicznym, produkcyjnym środowisku
- Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
Save Job - TychyPerm / Contract B2BHome Office
Realizacja strategii HR w podległych centrach dystrybucyjnych w Polsce w ramach czasowego wsparcia 3-6 miesięcy.
- Międzynarodowa firma będąca liderem w swojej branży.
- HR Business Partner
Save Job - WarsawPermanent
Nasz Klient jest prężnie rozwijającym się start-upem, który realizuje innowacyjny koncept z pasją. Obecnie poszukujemy doświadczonego/ej HR Business Partnera/ki, który nie tylko zaangażuje się w pracę operacyjną, ale także posiada doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu HR. Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania, a hasło "wszystkie ręce na pokład" to dla Ciebie motywacja, to zapraszamy do aplikowania.
- Dostosowywanie strategii HR do potrzeb start-upu
- Rozwiązywanie bieżących wyzwań HR
Save Job - WrocławPermanent
Are you passionate about driving organizational success through strategic HR initiatives? Do you thrive in dynamic environments and excel in building strong partnerships? We are seeking an experienced Senior HR Business Partner to join our Client's team at the newly established Shared Services Center (SSC).
- international company with global structures in Wroclaw
- Role responsible for establishing HR policies within the new SSC structure
Save Job - WarsawPermanentPLN14.000 - PLN16.000 per year
We are currently looking for an HR Business Partner to join our client's Shared Service Center located in the heart of Warsaw. We seek candidates with a previous experience with recruitment and labour law knowledge and eagerness to take on an international position.
- Join an SSC structure representing Scandinavian culture.
- Great opportunities of growth in a company from bioscience industry.
Save Job - WrocławPermanentPLN8.000 - PLN10.000 per month (PLN96.000 - PLN120.000 per year)
Osoba na stanowisku HR Business Partnera będzie odpowiedzialna za wsparcie kadry zarządzającej w tematach związanych z HR i prawem pracy, a także za działania Employer Branding oraz komunikację z pracownikami.
- Lider rynku w swojej branży
- Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR
Save Job
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- WrocławPermanent
As a Payroll and HR Administration Manager you will be responsible for building payroll and operation processes in a large production plant (greenfield). You will be able to build your team, manage it, and implement new systems and procedures.
- international manufacturing company (greenfield)
- responsibility for payroll, implementing systems, building a team
Save Job - WarsawPerm / Contract B2BHome Office
Role of Internal SAP FI&CO Consultant for international company.
- B2B or UoP
- Fully Remote
Save Job - WrocławPermanent
Osoba na stanowisku Kierownika Zespołu Rekrutacji będzie odpowiedzialna za zbudowanie struktur międzynarodowej firmy produkcyjnej oraz budowanie dużego zespołu rekrutacyjnego. Stanowisko nowe w strukturze firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna (greenfield)
- Budowanie struktur i zespołów
Save Job - LegnicaPermanent
Osoba na stanowisku Dyrektora HR będzie odpowiedzialna za strategię hr i politykę personalną w dużym zakładzie produkcyjnym, zatrudniającym ok. 1000 pracowników, a także za nadzorowanie pracy zespołu 10 osób oraz stały kontakt z grupą.
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Duży zakład produkcyjny
Save Job - OpolePermanent
For one of our Clients, we are currently looking for People and Culture Manager who will play a key role in shaping company's culture and supporting the growth and development of the employees. This function will serve as a trusted advisor to management and employees, providing guidance, support, and resources to promote a positive and inclusive workplace culture.
- International company from automotive industry
- Greenfield Investment
Save Job