- Środa WielkopolskaPermanent
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i rozwój strategii HR poprzez sukcesywne wdrażanie funkcji personalnych oraz usprawniania istniejących już procesów. Dodatkowo, do kluczowych zadań będzie należało doradztwo dla wybranego obszaru biznesowego poprzez wsparcie kadry menedżerskiej oraz odpowiadanie na bieżące potrzeby pracowników oraz partnerów.
- Współzarządzanie obszarem HR w dynamicznym, produkcyjnym środowisku
- Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
Save Job - PoznańPermanent
Hired candidate will be responsible for handling overall aspects of HR tasks in Polish subsidiary. You will be reporting directly to Plant Director and Head of HR based in HQ.
- Multinational chemical company with innovative products
- Excellent work opportunity for HR professionals who seek further development
Save Job
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- PoznańPermanent
- Międzynarodowa organizacja, lider w branży fmcg - food
- Pełna odpowiedzialność za powierzony obszar produkcyjny
- Międzynarodowa organizacja, lider w branży fmcg - food
- Pełna odpowiedzialność za powierzony obszar produkcyjny
Save Job - ŁódźPermanentPLN13.000 - PLN18.000 per month (PLN156.000 - PLN216.000 per year)
Dla międzynarodowego Klienta szukamy doświadczonego i charyzmatycznego HR Business Partnera / HR Managera, który dołączy do dynamicznie rozwijającego się zespołu.
- Międzynarodowa firma
- HR Manager
Save Job - WarsawPermanentPLN10.000 - PLN12.000 per month (PLN120.000 - PLN144.000 per year)Home Office
Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Debt Collector (Starszego Specjalisty ds. windykacji)
Osoba zatrudniona będzie opowiedzialna za codzienne monitorowanie należności, współprace z zewnętrznymi dostawcami, nadzór nad podpisywaniem cesji w obrębie umów najmu, kontakt telefoniczny oraz mailowy z najemcami- Praca hybrydowa, Warszawa
- Samodzielne stanowisko w obszarze windykacji
Save Job - WrocławPermanentPLN8.000 - PLN10.000 per month (PLN96.000 - PLN120.000 per year)
Osoba na stanowisku HR Business Partnera będzie odpowiedzialna za wsparcie kadry zarządzającej w tematach związanych z HR i prawem pracy, a także za działania Employer Branding oraz komunikację z pracownikami.
- Lider rynku w swojej branży
- Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR
Save Job - WrocławPermanent
Starszy Specjalista ds. Personalnych będzie odpowiedzialny za objęcie nowego stanowiska w HR oraz dalszą, samodzielną koordynację procesów personalnych w niewielkim zakładzie produkcyjnym. Praca zgodnie ze standardami i we współpracy z niemiecką centralą firmy. Dotychczas firma korzystała ze wsparcia firmy zewnętrznej. Z uwagi na swój dalszy rozwój, podjęła decyzję o utworzeniu jednoosobowej komórki HR wewnątrz firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna z przyjazną, kameralną atmosferą pracy
- Możliwość zbudowania komórki HR w firmie od podstaw
Save Job