Continuous Improvement Leader

Warszawa Stała Zobacz opis stanowiska
Rola o charakterze transformacyjnym, odpowiedzialna za budowę i wdrożenie systemu zarządzania opartego na zasadach Continuous Improvement w całej organizacji. Stanowisko łączy pracę z zespołem zarządzającym, rozwój kultury organizacyjnej oraz bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe - zarówno w obszarze operacyjnym, jak i komercyjnym.

Dodano 08/04/2026

  • Międzynarodowa firma produkcyjna
  • Nowo utworzone stanowisko

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa spółka produkcyjna z sektora FMCG, specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu uzdatniania, filtracji oraz dystrybucji wody. Organizacja działa globalnie, rozwijając swoje struktury w Europie i koncentrując się na budowie nowoczesnych, efektywnych operacji oraz wysokiej jakości obsługi klienta.

Opis stanowiska

  • Współpraca z zespołem zarządzającym w celu budowy i wdrożenia spójnego systemu zarządzania organizacją (tzw. operating system)
  • Identyfikacja obszarów do poprawy w całym łańcuchu wartości (sprzedaż, operacje, obsługa klienta, procesy administracyjne)
  • Prowadzenie warsztatów usprawniających (Kaizen) oraz budowa roadmapy inicjatyw optymalizacyjnych
  • Wdrażanie codziennych, tygodniowych i miesięcznych rytmów zarządzania (daily/weekly/monthly management)
  • Definiowanie i rozwój systemu KPI oraz narzędzi wizualnego zarządzania wynikami
  • Wsparcie organizacji w rozwiązywaniu problemów w oparciu o dane i analizę przyczyn źródłowych
  • Rozwój kompetencji zespołów i liderów w zakresie Continuous Improvement
  • Wspieranie realizacji strategii firmy poprzez przekładanie celów biznesowych na konkretne działania operacyjne
  • Budowa kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności, transparentności i ciągłym doskonaleniu



Profil kandydata

  • Minimum 5-8 lat doświadczenia w obszarze Continuous Improvement / Lean / Operational Excellence
  • Doświadczenie w pracy w złożonych organizacjach (mile widziane środowisko międzynarodowe)
  • Praktyka we wdrażaniu usprawnień nie tylko w produkcji, ale również w obszarach takich jak sprzedaż, obsługa klienta czy procesy administracyjne
  • Umiejętność pracy z kadrą zarządzającą oraz wpływania na decyzje biznesowe bez formalnej podległości
  • Zdolność łączenia działań procesowych z wynikami finansowymi (przychody, marża, efektywność)
  • Doświadczenie w budowie systemów zarządzania opartych o KPI oraz rytmów operacyjnych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Proaktywność, samodzielność oraz orientacja na wynik
  • Certyfikat Lean / Six Sigma (min. Green Belt, preferowany Black Belt)
  • Wykształcenie wyższe (techniczne lub biznesowe)



Oferujemy

  • Realny wpływ na kształtowanie i transformację organizacji na poziomie całej jednostki biznesowej
  • Bliską współpracę z kadrą zarządzającą oraz udział w strategicznych inicjatywach firmy
  • Możliwość budowy i wdrażania nowoczesnych standardów zarządzania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju w strukturach globalnych



Kontakt
Jakub Swiderski
Numer referencyjny
JN-032026-6979162

Szczegóły oferty

Sektor
Inżynieria i produkcja
Obszar
Six Sigma, lean, usprawnienia procesów
Branża
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Lokalizacja
Warszawa
Rodzaj umowy
Stała
Twoja aplikacja trafi do
Jakub Swiderski
Numer referencyjny
JN-032026-6979162