Zapisz Powrót do wyników wyszukiwania Opis stanowiska Streszczenie Podobne oferty Dodano 11/11/2025HR Business PartnerRegional HR BPO naszym kliencieNaszym klientem jest lider w branży budowlanej. Firma o ugruntowanej pozycji i renomie na rynku.Opis stanowiskaWdrażanie i realizacja strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmyWsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami i rozwoju pracowników - praca mobilnaAnaliza i optymalizacja procesów HR w organizacjiKoordynacja procesów rekrutacyjnych ( wraz z zespołem Talent Acqusition ) oraz programów szkoleniowych (przy wsparciu zepsołu Learnign & Development)Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracyBudowanie zaangażowania i motywacji w zespołach pracowniczych - od pracowników podstawowych po senior managerówMonitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HRRealizacja projektów mających na celu rozwój kultury organizacyjnej firmyProfil kandydataWykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnymDoświadczenie w pracy w dziale HR, najlepiej w strukturze rozproszonejZnajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HRUmiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi interesariuszamiSilne umiejętności analityczne i organizacyjneZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym/ bardzo dobrymDoświadczenie w dynamicznym środowisku pracy, z dużą zmiennością biznesuWysokie standardy pracy, etykaOferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracęSamochód służbowy do użytku prywatnegoPakiet benefitów, w tym opieka medyczna i ubezpieczenie na życieMożliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacjiDostęp do platformy szkoleniowejPraca w Warszawie z dostępem do nowoczesnych narzędzi HRKontaktSylwia PodplonskaNumer referencyjnyJN-112025-6880189Szczegóły ofertySektorNieruchomości, Budownictwo ObszarBudownictwo kubaturoweBranżaPropertyLokalizacjaWarszawaRodzaj umowyStałaTwoja aplikacja trafi doSylwia PodplonskaNumer referencyjnyJN-112025-6880189
