Samodzielna/y Księgowa/y (ze znajomością kadr i płac)

Dodano 24/03/2026

O naszym kliencie

Dla naszego klienta, firmy z branży OZE, poszukuję osoby na stanowisko Księgowej/ego z kadrami i płacami.

Zakres obowiązków:

🔹 Ok. 50% czasu - Kadry i Płace

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej dla ok. 77 pracowników UoP i 12 osób na UZ.
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz obsługa deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA).
Obsługa umów cywilnoprawnych i ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia, delegacje).
Przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT‑11, PIT‑4R oraz pozostałych dokumentów pracowniczych.
Księgowanie podstawowych dokumentów kosztowych i bankowych oraz wsparcie w rozliczeniach i kontroli rozrachunków.
Udzielanie pracownikom informacji kadrowo‑płacowych i wsparcie w bieżących sprawach personalnych.
Zapewnienie zgodności działań z aktualnymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ZUS.
Sporządzanie raportów GUS oraz wsparcie w przygotowaniu prostych raportów wewnętrznych.
Przygotowywanie umów i dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, umowy cywilnoprawne).

🔹 Ok. 50% czasu - Księgowość (SPV)

Samodzielne prowadzenie księgowości 2-3 niewielkich spółek celowych (SPV).
Przygotowywanie deklaracji VAT dla SPV oraz wsparcie w rozliczeniach CIT.
Uzgadnianie kont księgowych, analiza sald oraz kontrola poprawności zapisów księgowych.
Weryfikacja księgowań i kontrola kosztów inwestycyjnych (CAPEX/OPEX).
Obsługa finansowania projektów: księgowanie kredytów, pożyczek, odsetek, rozliczeń międzyspółkowych.
Wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz współpraca z audytorem.
Przygotowywanie danych do raportowania wewnętrznego i grupowego (miesięcznego/kwartalnego).

Minimum 3-4 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz podstawowej księgowości.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT oraz zasad prowadzenia akt osobowych.
Praktyczne doświadczenie w naliczaniu płac (UoP + UZ) oraz obsłudze PUE ZUS.
Doświadczenie w pracy w księgowości
Umiejętność samodzielnego prowadzenia księgowań, uzgadniania kont i analizy sald.
Znajomość przepisów VAT i praktyczna umiejętność przygotowywania deklaracji VAT.
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo‑płacowymi i księgowymi (mile widziane: Optima, Symfonia)
Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone obszary.
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania priorytetami i pracą w cyklach miesięcznych.
Skrupulatność, rzetelność i dbałość o szczegóły

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży OZE, działającej w perspektywicznym i przyszłościowym sektorze energetyki.
Umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (do uzgodnienia).
Możliwość łączenia zadań kadrowo‑płacowych oraz księgowych, co daje realną szansę rozwoju kompetencji w dwóch obszarach równolegle.
Wsparcie merytoryczne ze strony Głównej Księgowej, a także możliwość rozwoju w kierunku samodzielności w SPV.
Elastyczną organizację pracy - praca stacjonarna 4 dni w tygodniu + 1 dzień zdalny
Przyjazną atmosferę, partnerski styl współpracy
Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych i księgowych - firma jest w trakcie zmian i automatyzacji.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dopasowane do potrzeb (prawo pracy, podatki).
Benefity: opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie na życie
Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy - bez korporacyjnej biurokracji