Specjalista/ka ds. kadr i płac z elementami księgowości

Warszawa Stała / Kontrakt B2B PLN11.000 - PLN12.000 miesięcznie (PLN132.000 - PLN144.000 rocznie) Zobacz opis stanowiska

Powrót do wyników wyszukiwania

Dodano 15/04/2026

firma z branży inwestycyjnej (OZE)
zarządzanie obszarem kadr i płac z elementami księgowowści

O naszym kliencie

Dla naszego klienta, firmy z branży inwestycyjnej (OZE), poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty/ ki ds. Kadr i Płac z elemetami księgowowści.

Warszawa - Wilanów

Opis stanowiska

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej dla ok. 77 pracowników UoP i 12 osób na UZ.
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz obsługa deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA).
Obsługa umów cywilnoprawnych i ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia, delegacje).
Przygotowywanie deklaracji podatkowych PIT‑11, PIT‑4R oraz pozostałych dokumentów pracowniczych.
Księgowanie podstawowych dokumentów kosztowych i bankowych oraz wsparcie w rozliczeniach i kontroli rozrachunków.
Udzielanie pracownikom informacji kadrowo‑płacowych i wsparcie w bieżących sprawach personalnych.
Zapewnienie zgodności działań z aktualnymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ZUS.
Sporządzanie raportów GUS oraz wsparcie w przygotowaniu prostych raportów wewnętrznych.
Przygotowywanie umów i dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, umowy cywilnoprawne).
Ok. 30% czasu - Księgowość (SPV)
- Samodzielne prowadzenie księgowości 2-3 niewielkich spółek celowych (SPV).
- Przygotowywanie deklaracji VAT dla SPV oraz wsparcie w rozliczeniach CIT.
- Uzgadnianie kont księgowych, analiza sald oraz kontrola poprawności zapisów księgowych.
- Weryfikacja księgowań i kontrola kosztów inwestycyjnych (CAPEX/OPEX).
- Obsługa finansowania projektów: księgowanie kredytów, pożyczek, odsetek, rozliczeń międzyspółkowych.
- Wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz współpraca z audytorem.
- Przygotowywanie danych do raportowania wewnętrznego i grupowego (miesięcznego/kwartalnego).

Profil kandydata

Minimum 3-4 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz podstawowej księgowości.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT oraz zasad prowadzenia akt osobowych.
Praktyczne doświadczenie w naliczaniu płac (UoP + UZ) oraz obsłudze PUE ZUS.
Doświadczenie w pracy w księgowości - mile widziane, w stopniu podstawowym
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo‑płacowymi i księgowymi (mile widziane: Optima, Symfonia)
Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone obszary.
Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania priorytetami i pracą w cyklach miesięcznych.
Skrupulatność, rzetelność i dbałość o szczegóły

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży OZE, działającej w perspektywicznym i przyszłościowym sektorze energetyki.
Umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (do uzgodnienia).
Możliwość łączenia zadań kadrowo‑płacowych oraz księgowych, co daje realną szansę rozwoju kompetencji w dwóch obszarach równolegle.
Wsparcie merytoryczne ze strony Głównej Księgowej, a także możliwość rozwoju w kierunku samodzielności w SPV.
Elastyczną organizację pracy - praca stacjonarna 4 dni w tygodniu + 1 dzień zdalny
Przyjazną atmosferę, partnerski styl współpracy
Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych i księgowych - firma jest w trakcie zmian i automatyzacji.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dopasowane do potrzeb (prawo pracy, podatki).
Benefity: opieka medyczna, multisport.
Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy - bez korporacyjnej biurokracji.