- Środa WielkopolskaStała
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i rozwój strategii HR poprzez sukcesywne wdrażanie funkcji personalnych oraz usprawniania istniejących już procesów. Dodatkowo, do kluczowych zadań będzie należało doradztwo dla wybranego obszaru biznesowego poprzez wsparcie kadry menedżerskiej oraz odpowiadanie na bieżące potrzeby pracowników oraz partnerów.
- Współzarządzanie obszarem HR w dynamicznym, produkcyjnym środowisku
- Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
Zapisz - PoznańStała
Hired candidate will be responsible for handling overall aspects of HR tasks in Polish subsidiary. You will be reporting directly to Plant Director and Head of HR based in HQ.
- Multinational chemical company with innovative products
- Excellent work opportunity for HR professionals who seek further development
Zapisz
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- PoznańStała
- Międzynarodowa organizacja, lider w branży fmcg - food
- Pełna odpowiedzialność za powierzony obszar produkcyjny
- Międzynarodowa organizacja, lider w branży fmcg - food
- Pełna odpowiedzialność za powierzony obszar produkcyjny
Zapisz - ŁódźStałaPLN13.000 - PLN18.000 miesięcznie (PLN156.000 - PLN216.000 rocznie)
Dla międzynarodowego Klienta szukamy doświadczonego i charyzmatycznego HR Business Partnera / HR Managera, który dołączy do dynamicznie rozwijającego się zespołu.
- Międzynarodowa firma
- HR Manager
Zapisz - WarszawaStałaPLN10.000 - PLN12.000 miesięcznie (PLN120.000 - PLN144.000 rocznie)praca zdalna
Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Debt Collector (Starszego Specjalisty ds. windykacji)
Osoba zatrudniona będzie opowiedzialna za codzienne monitorowanie należności, współprace z zewnętrznymi dostawcami, nadzór nad podpisywaniem cesji w obrębie umów najmu, kontakt telefoniczny oraz mailowy z najemcami- Praca hybrydowa, Warszawa
- Samodzielne stanowisko w obszarze windykacji
Zapisz - WrocławStałaPLN8.000 - PLN10.000 miesięcznie (PLN96.000 - PLN120.000 rocznie)
Osoba na stanowisku HR Business Partnera będzie odpowiedzialna za wsparcie kadry zarządzającej w tematach związanych z HR i prawem pracy, a także za działania Employer Branding oraz komunikację z pracownikami.
- Lider rynku w swojej branży
- Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR
Zapisz - WrocławStała
Starszy Specjalista ds. Personalnych będzie odpowiedzialny za objęcie nowego stanowiska w HR oraz dalszą, samodzielną koordynację procesów personalnych w niewielkim zakładzie produkcyjnym. Praca zgodnie ze standardami i we współpracy z niemiecką centralą firmy. Dotychczas firma korzystała ze wsparcia firmy zewnętrznej. Z uwagi na swój dalszy rozwój, podjęła decyzję o utworzeniu jednoosobowej komórki HR wewnątrz firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna z przyjazną, kameralną atmosferą pracy
- Możliwość zbudowania komórki HR w firmie od podstaw
Zapisz