- InternationalStała
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist odpowiedzialnego za planowanie i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne.
- Międzynarodowa firma produkcyjna
- Zatrudnienie na 6 miesięcy
Zapisz
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- WrocławStała
Starszy Specjalista ds. Personalnych będzie odpowiedzialny za objęcie nowego stanowiska w HR oraz dalszą, samodzielną koordynację procesów personalnych w niewielkim zakładzie produkcyjnym. Praca zgodnie ze standardami i we współpracy z niemiecką centralą firmy. Dotychczas firma korzystała ze wsparcia firmy zewnętrznej. Z uwagi na swój dalszy rozwój, podjęła decyzję o utworzeniu jednoosobowej komórki HR wewnątrz firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna z przyjazną, kameralną atmosferą pracy
- Możliwość zbudowania komórki HR w firmie od podstaw
Zapisz - KatowiceStałapraca zdalna
Dołącz do naszego zespołu, skoncentrowanego na rekrutacji i rozwoju biznesu w obszarze stałych rekrutacji w sektorze Business Services (SSC/BPO). Oferujemy nie tylko pracę, ale także szansę na zaangażowanie się w ekscytujący świat rekrutacji talentów do branży usług biznesowych.
- Lider rekrutacji stałych w Polsce
- Transparentna ścieżka rozwoju kariery
Zapisz - Grodzisk MazowieckiStałaPLN6.000 - PLN8.000 miesięcznie (PLN72.000 - PLN96.000 rocznie)praca zdalna
Dołącz do topowej organizacji i rozwijaj swoje kompetencje w zakresie rekrutacji oraz miękkiego HR. Oferta kierowana jest zarówno do osób, które posiadają już doświadczenie na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale) oraz do tych, którzy dopiero poznają branżę.
- * Znana firma z branży handlowo-usługowej o międzynarodowym kapitale
- * Hybrydowy system pracy oraz szeroki pakiet benefitów
Zapisz - GdyniaStałapraca zdalna
- Key liaison between employees and management on the polish market
- Recruitment, Onboarding experience, managing all recruitment process
- Key liaison between employees and management on the polish market
- Recruitment, Onboarding experience, managing all recruitment process
Zapisz - WrocławStałaPLN8.000 - PLN10.000 miesięcznie (PLN96.000 - PLN120.000 rocznie)
Osoba na stanowisku HR Business Partnera będzie odpowiedzialna za wsparcie kadry zarządzającej w tematach związanych z HR i prawem pracy, a także za działania Employer Branding oraz komunikację z pracownikami.
- Lider rynku w swojej branży
- Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR
Zapisz