Od dawna interesowałam się szeroko pojętym HR, w tym rekrutacją i tym, w jaki sposób praca w firmie rekrutacyjnej łączy się ze sprzedażą, dlatego brałam udział w różnych szkoleniach na ten temat. Pamiętam, jak prowadząca jedno ze spotkań opowiadała o profesjonalizmie firmy Michael Page. To, w jaki sposób przedstawiła firmę, zainspirowało mnie do tego, aby pewnego dnia stać się jej częścią. Postanowiłam nie czekać, wysłałam swoją aplikację, a już kilka dni później zadzwoniła do mnie moja obecna przełożona i zaprosiła mnie na spotkanie. Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacyjnego otrzymałam ofertę pracy na stanowisku researchera i w listopadzie 2014 roku dołączyłam do działu rekrutacji w sektorze IT. Przez ponad dwa lata poznawałam rynek, kandydatów, specyfikę pracy w działach IT, mechanizmy rekrutacyjne. Moja praca i możliwości rozwoju, jakie dała mi firma sprawiły, że w kwietniu 2017 roku zostałam doceniona i awansowałam na stanowisko konsultanta. W firmie nauczyłam się cierpliwości i wytrwałości, stałam się bardziej zorganizowana; zaczęłam planować i przewidywać, żeby jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i kandydatów.
Co w Twojej pracy daje Ci największą radość?
Największą radością są dla mnie nowe wyzwania. Każdy sukces – ale i każda porażka – uczą mnie czegoś nowego.
Czego się uczysz i jakie cechy pomaga Ci to rozwijać?
Cały czas uczę się różnych sposobów funkcjonowania w biznesie, pogłębiam wiedzę na temat rynku i technologii IT. Początkowo nie planowałam pracy w obszarze rekrutacji IT. Moja managerka do dziś żartuje, że to „IT wybrało mnie”. Nie żałuję jednak tej decyzji – teraz szczerze interesuję się trendami oraz tym, co dzieje się w świecie technologii. Poza tym rozwijam komunikatywność, pewność siebie, umiejętności radzenia sobie z problemami, organizacji czasu i planowania oraz kompetencje negocjacyjne i sprzedażowe.
Jak czujesz się zespole i w firmie?
Sądzę, że ważną kwestią w procesie rekrutacji do Michael Page jest tak zwane „dopasowanie kulturowe” – pomijając same kompetencje biznesowe, naszych pracowników wyróżnia towarzyskość, energia, motywacja i zapał. Ponieważ sama jestem taką właśnie osobą, wiem, że świetnie tu pasuję. Jeśli chodzi o zespół – trudno byłoby o lepszy!
Jakiej rady udzieliłabyś tym, którzy chcą dołączyć do PageGroup?
Jeśli wyzwania są czymś, co Cię motywuje – znajdziesz tu miejsce dla siebie.
