- PoznańPermanent
Hired candidate will be responsible for handling overall aspects of HR tasks in Polish subsidiary. You will be reporting directly to Plant Director and Head of HR based in HQ.
- Multinational chemical company with innovative products
- Excellent work opportunity for HR professionals who seek further development
Save Job
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- LegnicaPermanent
Osoba na stanowisku Dyrektora HR będzie odpowiedzialna za strategię hr i politykę personalną w dużym zakładzie produkcyjnym, zatrudniającym ok. 1000 pracowników, a także za nadzorowanie pracy zespołu 10 osób oraz stały kontakt z grupą.
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Duży zakład produkcyjny
Save Job - WrześniaPermanent
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i rozwój strategii HR poprzez sukcesywne wdrażanie funkcji personalnych oraz usprawniania istniejących już procesów. Dodatkowo, do kluczowych zadań będzie należało doradztwo dla wybranego obszaru biznesowego poprzez wsparcie kadry menedżerskiej oraz odpowiadanie na bieżące potrzeby pracowników oraz partnerów.
- Współzarządzanie obszarem HR w dynamicznym, produkcyjnym środowisku
- Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
Save Job - WrocławPermanent
Osoba na stanowisku HR Business Partner / Koordynator HR będzie odpowiedzialna za koordynację obszaru HR w firmie, pracując na samodzielnej roli, bez podległego zespołu.
- Międzynarodowa firma z kapitałem zagranicznym
- Rozproszona struktura firmy
Save Job - WrocławPermanent
As a Payroll and HR Administration Manager you will be responsible for building payroll and operation processes in a large production plant (greenfield). You will be able to build your team, manage it, and implement new systems and procedures.
- international manufacturing company (greenfield)
- responsibility for payroll, implementing systems, building a team
Save Job - OpolePermanent
For one of our Clients, we are currently looking for People and Culture Manager who will play a key role in shaping company's culture and supporting the growth and development of the employees. This function will serve as a trusted advisor to management and employees, providing guidance, support, and resources to promote a positive and inclusive workplace culture.
- International company from automotive industry
- Greenfield Investment
Save Job