
Talent Trends 2025
Kopia raportu zostanie wkrótce wysłana na Twoją skrzynkę mailową.
If the report is not mailed, please click here to Michael Page Talent Trends 2025 Polski
Jeśli nie otrzymasz wiadomości, kliknij opcję Pobierz raport w menu.
Jeśli raport nie został pobrany, kliknij tutaj, aby go pobrać. Michael Page Talent Trends 2025 Polski
Nasze spostrzeżenia obejmują:
50,000 Uczestników
51 Rynków
32 Funkcji zawodowych

FAQs
Talent Trends to kompleksowe badanie, w którym wzięli udział wykwalifikowani specjaliści z wielu branż. Zapewnia analizę opartą na danych i praktyczny wgląd w rynek pracy, pomagając firmom poruszać się po zmieniającym się rynku i kształtować strategie pozyskiwania talentów dla ich organizacji.
Domyślnie narzędzie jest skonfigurowane tak, aby wyświetlać dane z całego świata, ale możesz dokładniej zgłębić nasze spostrzeżenia, wybierając maksymalnie dwa filtry — jeden dla kraju, drugi dla stanowiska lub branży.
Nie możesz wybrać zarówno filtrów stanowiska, jak i branży, nawet jeśli zdecydujesz się nie wybierać filtru kraju. Niektóre sekcje raportu zawierają również rozwijane filtry, które pozwalają sterować danymi na różne sposoby, aby uzyskać pełne zrozumienie danego zjawiska.
Nie możesz wybrać zarówno filtrów stanowiska, jak i branży, nawet jeśli zdecydujesz się nie wybierać filtru kraju. Niektóre sekcje raportu zawierają również rozwijane filtry, które pozwalają sterować danymi na różne sposoby, aby uzyskać pełne zrozumienie danego zjawiska.
Prawie 50 000 uczestników wzięło udział w badaniu przeprowadzonym w IV kwartale 2024 roku na 178 rynkach w Afryce, regionie Azji i Pacyfiku, Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej oraz na Bliskim Wschodzie.
Nasze globalne dane, ustawione jako widok domyślny w interaktywnym narzędziu, odzwierciedlają wszystkie odpowiedzi z tych 178 rynków. Natomiast w szczegółowych analizach rynkowych, dostępnych poprzez filtr rozwijany na górze narzędzia, skupiliśmy się na 45 rynkach z największą liczbą odpowiedzi oraz na widokach regionalnych i globalnych. Dzięki temu możesz przeglądać dane z perspektywy aż 51 różnych lokalizacji.
Nasze globalne dane, ustawione jako widok domyślny w interaktywnym narzędziu, odzwierciedlają wszystkie odpowiedzi z tych 178 rynków. Natomiast w szczegółowych analizach rynkowych, dostępnych poprzez filtr rozwijany na górze narzędzia, skupiliśmy się na 45 rynkach z największą liczbą odpowiedzi oraz na widokach regionalnych i globalnych. Dzięki temu możesz przeglądać dane z perspektywy aż 51 różnych lokalizacji.
Raport zapewnia pracodawcom kompleksowe i pełne zrozumienie motywacji, postaw, percepcji, przekonań i wartości pracowników. Identyfikuje kluczowe czynniki wpływające zarówno na hiperlokalny, jak i globalny krajobraz talentów w kluczowych obszarach, takich jak wynagrodzenie, kultura, wartości, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, DE&I oraz rozwój talentów.
Tak, raport identyfikuje kluczowe czynniki związane z rozwojem talentów. Rozumiejąc preferencje i aspiracje specjalistów, firmy mogą opracowywać skuteczne programy i inicjatywy rozwoju talentów, aby doceniać i zatrzymywać swoich pracowników wewnątrz organizacji.
Raport obejmuje dane zebrane w 4. kwartale 2024 roku. Zapewnia on aktualny wgląd w rynek talentów na rok 2025.
Spostrzeżenia zawarte w raporcie pozwalają firmom dostosować strategie dotyczące talentów do preferencji i wartości, jakimi kierują się wysoko wykwalifikowani specjaliści na obecnym rynku pracy. Dzięki zrozumieniu kluczowych trendów w obszarach takich jak wynagrodzenie, kultura organizacyjna, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz ścieżka rozwoju kariery, firmy mogą przyciągać i zatrzymywać największe talenty, tworząc przewagę konkurencyjną na rynku.