Showing 1 - 24 of 90 articles
Ankieta Candidate Pulse: „Zdrowie psychiczne i samopoczucie pracown...
Pandemia COVID-19 jeszcze nie dobiegła końca. Można jednak śmiało powiedzieć, że firmy w całej Europie uczą się z nią ...
Według Michael Page
3 min.
5 sposobów, by przyciągnąć najlepszych specjalistów w branży IT
Nie jest tajemnicą, że sukces firmy opiera się na pracujących w niej ludziach. To oni podejmują decyzje i wykonują ...
Według Michael Page
3 min.
Ankieta Candidate Pulse: Praca zdalna i relokacja
Kiedy wybuchła pandemia, wielu pracowników zastanawiało się nad tym, czy podołają pracy z domu. Dziś, w połowie 2021 ...
Według Michael Page
3 min.
Rozwój digitalizacji kreuje zapotrzebowanie na talenty w obszarach:...
Ubiegłoroczny kryzys związany z pandemią sprawił, że transformacja cyfrowa awansowała w hierarchii priorytetów ...
Według Michael Page
3 min.
Kandydaci są gotowi na „nową” rzeczywistość. Czy te nastroje podzie...
Pandemia miała ogromny wpływ na rynek pracy, gospodarkę i otaczającą rzeczywistość. Między 18 stycznia, a 16 marca 2021 ...
Według Michael Page
5 min.
Nowa rzeczywistość obsługi klienta w handlu detalicznym: jak wpłyni...
Handel detaliczny i branża modowa w różnym stopniu odczuły skutki globalnego kryzysu. Podczas gdy niektóre branże ...
Według Michael Page
4 min.
Rynek pracy oczami kobiet
W tym roku tematem przewodnim Międzynarodowego Dnia Kobiet jest hasło „Choose to challenge”. W pandemicznej ...
Według Michael Page
3 min.
9 kluczowych umiejętności w branży handlu detalicznego (retail)
Podczas gdy tradycyjne sklepy mają przed sobą wyzwania związane ze zmieniającym się klimatem ekonomicznym i zaciętą ...
Według Michael Page
5 min.
Wrócić do biura, czy nie wracać – to pytanie, które zadają sobie ws...
Pandemia COVID-19 przyspieszyła wdrażanie wielu rozwiązań w środowisku pracy, od cyfryzacji do elastycznych godzin pracy...
Według Michael Page
3 min.
Co pracownicy w Europie sądzą na temat pracy zdalnej i zdobywania n...
W tym roku w całej Europie wielu pracowników musiało przestawić się na pracę zdalną, a większość firm musiała szybko ...
Według Michael Page
2 min.
Q4 2020: Kandydaci wykorzystują kryzys, jako możliwość doskonalenia...
Polscy kandydaci podążają za stwierdzeniem, że „każdy kryzys daje nowe możliwości” i wykorzystują je w rozwoju kariery, ...
Według Michael Page
4 min.
Procesy rekrutacyjne w oczach kandydatów Michael Page
Poszukiwanie nowej pracy czy nowych talentów do zespołu jest kluczowym i ważnym momentem dla każdego z nas. Michael Page...
Według Michael Page
1 min.
Skoncentruj się na zdrowiu psychicznym i rozwijaniu odporności podc...
W tych trudnych i wymagających czasach firmy powinny traktować priorytetowo nie tylko zdrowie fizyczne i bezpieczeństwo ...
Według Michael Page
5 min.
5 sposobów na strategiczne planowanie i reagowanie w niepewnych cza...
Skuteczność strategii zatrudniania jest zależna od stopnia zrozumienia przez menedżera ds. rekrutacji kluczowych potrzeb...
Według Michael Page
6 min.
Co myślą pracownicy w Europie? Badanie opinii pracowników na temat ...
Kiedy zaczął się obecny światowy kryzys, wiele firm zdecydowało się na pracę zdalną. Czy Twoi pracownicy nadal pracują z...
Według Michael Page
1 min.
Zdalny onboarding: doświadczenie menedżera HR w Michael Page
W ciągu ostatnich miesięcy wiele firm stanęło w obliczu wyjątkowej sytuacji w związku z COVID-19. W jaki sposób firmy ...
Według Michael Page
5 min.
Q3 2020: Praca zdalna może zwiększyć produktywność i motywację
Praca zdalna nie obniża produktywności ani motywacji pracowników. A według ostatnich badań przeprowadzonych przez firmę ...
Według Michael Page
3 min.
W jaki sposób znajdziemy dla Ciebie odpowiednio wyspecjalizowanych ...

Dzięki bogatemu know-how, konsultantom z kwalifikacjami i prawie 40-letniemu doświadczeniu w doradztwie rekrutacyjnym ...
Według Michael Page
3 min.
Zarządzanie ludźmi: rozwijanie siebie i swojego zespołu
Efektywne zarządzanie ludźmi może zwiększyć zaangażowanie pracowników oraz zachęcić zespoły do ​​poprawy wyników w pracy...
Według Michael Page
4 min.
Podnieś umiejętności swojego zespołu już dziś, tak aby potrafili sp...
W dzisiejszym świecie konkurencja na rynku pracy jest zaciekła. Istnieje wiele stanowisk pracy, na które firmy rekrutują...
Według Michael Page
2 min.
Jak pozyskać i zatrzymać najlepsze talenty w organizacji?
Każda firma, która rekrutuje pracowników do swojej firmy, powinna szukać najlepszej osoby na dane stanowisko. ...
Według Michael Page
4 min.
Pozytywny wizerunek pracodawcy w mediach społecznościowych
Istotną częścią procesu przyciągania kandydatów do organizacji jest zapewnienie pozytywnego wizerunku marki, w czasie ...
Według Michael Page
4 min.
Technologia, która kształtuje rynek pracy
Szybko zmieniający się krajobraz technologiczny przesuwa granice we wszystkich branżach. Automatyzacja jest obecnie ...
Według Michael Page
6 min.
Zdalny onboarding z punktu widzenia doświadczonego menadżera w Page...
W ostatnim czasie, coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie nowych pracowników w sposób zdalny. Poprosiliśmy o ...
Według Michael Page
3 min.
Subscribe to Porady dla pracodawców
Dołącz do ponad tysiąca czytelników!
Otrzymuj bezpłatny newsletter z cotygodniową porcją porad.