Przejdź do treści
Mobile Menu
Polski
English
Przeglądaj oferty
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs
0
Zapisane oferty
Zaloguj się
Przeglądaj oferty
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs
0
Zapisane oferty
Zaloguj się
Main navigation
Home
Kandydat
Poszukiwanie pracy
Poszukiwanie pracy
Wyślij CV
Proces Rekrutacyjny
Porady dla kandydatów
Poszukiwanie pracy
CV i social media
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozwój i awans
Zmiana pracy
Work-Life-Balance
Kariera w PageGroup
Praca w Polsce
Praca w Barcelonie
Praca w Stambuł
Pracodawca
Kontakt
Porady dla pracodawców
Przeglądy Wynagrodzeń
Rekrutacja i selekcja
Rozwój i retencja
Budowanie zaangażowania
Nasze usługi
Nasze specjalizacje
Bankowość i usługi finansowe
Digital & e-Commerce
Inżynieria i produkcja
Finanse i księgowość
Sprzedaż detaliczna
Farmacja i sprzęt medyczny
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Information Technology
IT Contracting
Zakupy, logistyka i łańcuch dostaw
Nieruchomości i budownictwo
Sprzedaż i marketing
Business Service Centres
Prawo i podatki
Artykuły i publikacje
Porady dla kandydatów
Poszukiwanie pracy
CV i social media
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozwój i awans
Zmiana pracy
Work-Life-Balance
Dla mediów
Badania i publikacje
Przegląd Wynagrodzeń 2024
Trend Watch
Trendy Rynkowe
E-book: Zdalne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Porady dla pracodawców
Rekrutacja i selekcja
Rozwój i retencja
Budowanie zaangażowania
Nasze usługi
Specjalizacje
Finanse i księgowość
Marketing i Digital
Wszystkie artykuły
O nas
O nas
Michael Page
Page Executive
PageGroup
Inwestorzy
Poznaj nasze centrum usług wspólnych w Barcelonie
Proces Rekrutacyjny
Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
Najczęściej zadawane pytania
Dołącz do PageGroup
Praca w PageGroup
Dołącz do PageGroup
Dlaczego my
Wykorzystaj swoje umiejętności
FAQs
Aplikuj Teraz
Kontakt
Kontakt
Wyślij CV
Podziel się opinią
Język
English
Keyword
Strona główna
/
Najnowsze artykuły
Najnowsze artykuły
Szukaj
Nazwa stanowiska
Lokalizacja
Sort by
Relevance
Changed
Salary Max Base
Salary Min Base
Salary Min
Min/miesiąc
2 tys.
4 tys.
6 tys.
8 tys.
10 tys.
15 tys.
20 tys.
25+ tys.
Salary Max
Max/miesiąc
2 tys.
4 tys.
6 tys.
8 tys.
10 tys.
15 tys.
20 tys.
25+ tys.
Anuluj
Anuluj
Porady dla pracodawców
Wybierz temat Porady Dla Pracodawców
Rekrutacja i selekcja
(142)
Rozwój i retencja
(50)
Budowanie zaangażowania
(25)
Leadership
(3)
Wyświetlanie 1 -
24
z 125 artykułów
Czym jest BSC? Kompleksowy przewodnik po Centrach Usług Biznesowych
Centra Usług Biznesowych (BSC) zwiększają wydajność i efektywność operacyjną organizacji, centralizując kluczowe funkcje...
Według
Michael Page
0 min.
Kultura organizacyjna w czasach pracy hybrydowej: Jak zachować spój...
Wzrost popularności pracy hybrydowej stawia nowe wyzwania związane z utrzymaniem kultury organizacyjnej, która jest ...
Według
Michael Page
0 min.
Human Leadership: Jak skutecznie zarządzać zespołami w erze cyfrowej?
Pracodawcy powinni dostosować swoje strategie zarządzania, koncentrując się na idei Human Leadership, która kładzie ...
Według
Michael Page
0 min.
Jak przeprowadzić rekrutację do IT?
Czy Twoja firma jest atrakcyjna dla talentów technologicznych? Dowiedz się z przewodnika po rekrutacji do IT, jak ...
Według
Michael Page
0 min.
Jak określić profile specjalistów IT, których warto zatrudnić?
Jak zbudować zespół IT: od kluczowych stanowisk i kompetencji technologicznych po główne wyzwania związane z ...
Według
Michael Page
0 min.
Inicjatywy na rzecz równości płci w miejscu pracy
Uprzedzenia i dyskryminacja są największymi przeszkodami w realizacji założeń DE&I. Do kluczowych inicjatyw na rzecz ...
Według
Michael Page
0 min.
Praca zdalna i work-life balance w 2024 roku: jak zaspokoić potrzeb...
Dowiedz się, jak praca zdalna może poprawić work life balance w 2024 roku. Poznaj strategie zaspokajania potrzeb ...
Według
Michael Page
0 min.
Ochrona sygnalistów i nowe obowiązki pracodawców
23 maja 2024 r. Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów, zapewniając anonimowość i ochronę przed represjami dla osób...
Według
Michael Page
0 min.
W jaki sposób outsourcing specjalistycznej kadry IT pomaga firmom w...
Usługa IT Contracting Michael Page polega na "wypożyczaniu" dla klientów konsultantów IT, którzy są gotowi w krótkim ...
Według
Michael Page
0 min.
Rekrutacja na nowo: połącz efektywność AI z ludzkim podejściem
Odkryj rolę sztucznej inteligencji z Michael Page. Dowiedz się, jak połączyć możliwości AI i człowieka, by rozwijać ...
Według
Michael Page
0 min.
Ankieta Candidate Pulse: Wzrost popularności pracy dodatkowej w obl...
Dowiedz się, w jaki sposób inflacja wpływa na kandydatów i pracowników w Europie, w tym w Polsce. Uzyskaj informacje, ...
Według
Michael Page
1 min.
Trendy rekrutacyjne w Polsce
Trendy rekrutacyjne w Polsce wskazują na konieczność dopasowania oferty pracy do potrzeb pracowników, który zwracają ...
Według
Michael Page
3 min.
Jak zbudować zespół specjalistów AI?
Sztuczna inteligencja (AI) zostanie z nami na zawsze. W wielu branżach firmy starają się wdrażać projekty związane ze ...
Według
Michael Page
6 min.
Dlaczego zrównoważony rozwój jest ważny dla biznesu?
Dlaczego strategia zrównoważonego rozwoju jest kluczowa dla biznesu? Poznaj najnowsze spostrzeżenia z badania PageGroup ...
Według
Michael Page
8 min.
Dyskryminacja w pracy i jak jej uniknąć w 2023 roku?
Jak walczyć z dyskryminacją w miejscu pracy? Dzięki spostrzeżeniom z naszego najnowszego badania dowiesz się, jak ...
Według
Michael Page
8 min.
Ankieta Candidate Pulse: Awans i ścieżka kariery
Często zakłada się, że celem każdego pracownika jest awansowanie w pracy aż do momentu, gdy osiągnie najwyższy możliwy ...
Według
Michael Page
5 min.
Czego oczekują pracownicy w 2023 roku?
Rynek stale ulega dynamicznym zmianom - tak samo jak potrzeby oraz pragnienia kandydatów. Czego największe talenty ...
Według
Michael Page
4 min.
Jak zatrudniać talenty IT na konkurencyjnym rynku pracy
Chcesz zatrudnić najlepszych specjalistów IT? Dzięki tym rozwiązaniom zdobędziesz najlepszych pracowników na rynku...
Według
Michael Page
5 min.
Łódź na fali wznoszącej: Analiza, trendy i wyzwania sektora Centrów...
Co przyciąga inwestorów do Łodzi? Jak wygląda rynek pracy, zatrudnienie i dynamika rozwoju w sektorze Centrów Usług w ...
Według
Michael Page
2 min.
Ankieta Candidate Pulse: Żegnaj czy do zobaczenia? Dlaczego nie mus...
Decyzja o odejściu z pracy nigdy nie jest prosta. Podejmuje się ją z różnych powodów – niezadowolenia i braku ...
Według
Michael Page
4 min.
Ankieta Candidate Pulse: Co sprawia, że dobra praca staje się pracą...
„To tylko praca” – to powiedzenie w ostatnich latach odeszło do lamusa. Kandydaci szukają już nie tylko stanowiska, na ...
Według
Michael Page
5 min.
Ankieta Candidate Pulse: Czego oczekują kandydaci od pracy marzeń?
W czasach, gdy talentów wciąż brakuje, a pracodawcy dwoją się i troją, by obsadzić kluczowe stanowiska, wielu kandydatów...
Według
Michael Page
4 min.
Różnorodność, równość, inkluzja. Jak promować te wartości w pracy z...
Pandemiczna rzeczywistość, a wraz z nią wzrost popularności pracy zdalnej, wymusiły na firmach całkowite ...
Według
Michael Page
3 min.
Ankieta Candidate Pulse: Jak ogłoszenia o pracy wpływają na candida...
Na trudnym rynku pracy firmy i rekruterzy powinni pamiętać, by zapewnić kandydatom pozytywne doświadczenia w trakcie ...
Według
Michael Page
5 min.
Pagination
Pokaż więcej
Subscribe to Porady dla pracodawców