Dla naszego Klienta- międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Starszego Specjalisty ds. HR.

Lubisz pomagać? Dołącz do PageGroup!

Stanowisko stażysty/ki oznacza pracę w szybkim tempie i możliwość rozwijania wielu przydatnych umiejętności. Wspierając nasz team rekruterów nauczysz się nawiązywać relację z kandydatami, budować biznes, zapewniać profesjonalną obsługę klienta, i… wiele więcej. To także praca, w której codziennie będziesz miał wpływ na przyszłość firm i kandydatów.

Poszukuję osób na stanowisko HR Business Partnera, który będzie odpowiadał kompleksowo za procesy personalne oraz administracyjne. Rola dla osób z predyspozycją do zarządzania zespołem i rozwojem struktur HR.

• Budowanie zespołu rekrutacyjnego
• Globalny lider w branży rekrutacyjnej

• Budowanie zespołu rekrutacyjnego
• Globalny lider w branży rekrutacyjnej

Rekrutacja jest zarówno pełna wyzwań, jak i ekscytująca. Twoje nakierowanie na sukces, entuzjazm, energia i dbałość o to, by usługi oferowane naszym klientom i kandydatom były najwyższej jakości, staną się podstawą Twoich sukcesów i rozwoju kariery w PageGroup.

Rekrutacja jest zarówno pełna wyzwań, jak i ekscytująca. Twoje nakierowanie na sukces, entuzjazm, energia i dbałość o to, by usługi oferowane naszym klientom i kandydatom były najwyższej jakości, staną się podstawą Twoich sukcesów i rozwoju kariery w PageGroup.

• Jasna ścieżka kariery
• Globalny lider w branży rekrutacyjnej

Poszukuję doświadczonego HR Business Partnera z branży produkcyjnej. Miejsce pracy to Dobrzeń Wielki w powiecie Opolskim na Śląsku.

Dla naszego Klienta- międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Świdnicy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Osoba w tej roli dołączy do kameralnego zespołu HR i przejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową ponad 100-osobowej firmy.

The Senior Talent Solutions Partner with German role plays a vital role in enabling the organisation's strategic vision through developing and cultivating internal and external talent channels. This role collaborates with HR and business leaders to help design and execute solutions that answer talent problems.

Działamy jako globalna firma rekrutacyjna wspierająca międzynarodowych Klientów w rekrutacjach od specjalistów po kadrę managerską. Praca daje ogromne możliwości rozwoju i awansu także po zakończonym stażu.

Dołącz do nas i rozwijaj się w obszarze rekrutacji!

On behalf of our client, international, well known hi-technology company, we are currently looking for a seasoned and self-driven Head of Regional Talent Acquisition. The role will be focused on creating and implementing best practices in end to end talent attraction and acquistion process. Individual hired on this position will have to combine strategical and operational aspect of the job to succeed within the organization.

Our Client, a global production company with an SSC unit in Warsaw is currently looking for a Talent Advisor with Russian to join their high performing team. Ideal candidates will have proven professional experience in the field of Talent Acquisition and be fluent in the Russian language (both written and spoken).

The successful candidate will have the opportunity to be involved in development of SSC structures and taking care about visibility of brand on the local market.

The Global Research and Cost Lead is responsible for leading a team that provides guidance on global total rewards research. They are the expert in total rewards leading practices and research, creating models and evaluating benefits, compensation, and retirement options. Their team conducts competitive market analysis and understand the global and regional rewards partner landscape.

The Global Research and Cost Specialist will be in charge of research, modeling, and evaluating benefits, compensation, and retirement options as part of Company's Total Rewards Strategy. We're looking for an expert in leading practices, conduct competitive market analysis, and understand the global and regional rewards partner landscape.

Naszym klientem jest globalna firma, która poszukuje doświadczonych rekruterów, którzy będą mieli wpływ na rozwój organizacji. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie dbanie o doprowadzanie procesu rekrutacyjnego end to end i budowanie pozytywnych relacji z menadżerami i kandydatami. Praca jest całkowicie zdalna, więc możesz być zlokalizowany w dowolnym miejscu w Polsce.

As a successful Talent Acquisition Specialist / Talent Advisor you will have the unique opportunity to join a new team of a highly recognizable brand, which is at the exciting stage of building its structures in Warsaw.

You will have vast exposure to leading high volume recruitment assignments and being a Business Partner for Hiring Managers.

W ramach zespołu Shared Services Centres (SSC) prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm z wielu branż m.in FMCG, farmaceutycznej i produkcyjnej. Głównie skupiamy się na rekrutacjach wolumenowych, kreowaniu nowych struktur oraz RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Jesteśmy zgranym zespołem pełnym pasji i bardzo chętnie dzielimy się wiedzą. Jeżeli lubisz ludzi i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, dołącz do nas!