Kandydat
Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Pracodawca
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Kontakt
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
O nas
Dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy osoby na stanowisko HR Operations Manager.
To rola dla osoby, która łączy ekspercką wiedzę z zakresu C&B z umiejętnością budowania partnerstwa biznesowego, wpływania na kluczowych interesariuszy oraz wdrażania rozwiązań wspierających realizację celów organizacji. Stanowisko ma charakter strategiczno-operacyjny - z jednej strony odpowiada za wyznaczanie kierunku rozwoju polityki wynagrodzeń, z drugiej aktywnie uczestniczy w realizacji projektów i codziennym wsparciu biznesu.
Compensation & Benefits professional will take ownership of the company's C&B agenda and play a key role in developing and implementing compensation and benefits policies.
Poszukujemy doświadczonej osoby w obszarze Compensation & Benefits, która będzie odpowiadać za kluczowe procesy wynagrodzeniowe, w tym Annual Salary Review, Annual Bonus Process, benchmarking oraz job evaluation. Rola łączy odpowiedzialność za procesy C&B z bliską współpracą z HR i biznesem w międzynarodowym środowisku.
Chcesz poznać od środka świat nowoczesnych usług biznesowych, finansów i bankowości? Interesuje Cię praca z międzynarodowymi firmami, a przy okazji chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie biznesowe, które realnie otworzy Ci drzwi do dalszej kariery?
Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz bieżące wsparcie zespołu. Poszukujemy osoby samodzielnej, dokładnej i odpowiedzialnej, która swobodnie porusza się w różnorodnych zagadnieniach kadrowo-płacowych i potrafi znajdować rozwiązania w niestandardowych sytuacjach.
Broad HR Operations role covering HR administration, payroll coordination, benefits and employee initiatives across four entities. The role also offers exposure to HR policy, strategic projects and cross functional collaboration.
Poszukujemy HR Data Analyst, który będzie odpowiadać za analizę danych HR, monitoring kluczowych wskaźników oraz przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. To rola dla osoby, która dobrze czuje się w pracy z danymi i Power BI, a jednocześnie chce rozwijać się w kierunku HR Analytics i zdobywać szerszą wiedzę o procesach HR.
HR Operations Team Leader będzie zarządzać zespołem realizującym procesy HR dla kilku rynków europejskich, odpowiadając za jakość obsługi, KPI, rozwój pracowników i eskalacje. To operacyjna, hands-on rola dla doświadczonego lidera z doświadczeniem w HR Shared Services, Service Center lub Customer Service.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową koordynację procesów związanych z wynagrodzeniami i administracją HR. Istotnym elementem roli będzie dbałość o prawidłowość składników wynagrodzeń oraz rozwijanie i automatyzowanie procesów HR a także sam obszar analityki - przygotowywanie dashboardów, analizę danych i wyciąganie wniosków wspierających decyzje biznesowe.
We are looking for an HR Data Analyst who will take ownership of HR reporting and analytics, helping the organization turn employee data into meaningful business insights.
Do spółki o profilu usługowym z branży medycznej poszukuje Kontrolera Finansowego (m/f), który wzmocni dział kontrolingu w związku z dalszym rozwojem spółki. Rola łączy pracę z danymi, budżetowanie i analizę KPI z bliską współpracą z biznesem, dając realny wpływ na decyzje zarządcze i rozwój organizacji.
The HRIS Business Analyst will join the Global IT Business Applications team and act as the key link between HR, IT and external implementation partners. The role combines HR application ownership, business analysis and stakeholder management, while supporting the implementation and international rollout of a new global HR platform.
Support requirements gathering, configurations, documentation, user alignment, testing, and operational readiness for enhancements and integration workstreams for Agiloft platform.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Warszawa na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
