Oferty pracy ze słowem kluczowym: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT lub rozwijać się dalej w tym obszarze? Dołącz do zespołu rekrutacji IT w Michael Page - jednej z wiodących firm doradztwa personalnego na świecie!

Masz doświadczenie w rekrutacji, ale szukasz miejsca, gdzie poczujesz większy sens i wpływ?
A może jesteś specjalistą z finansów lub SSC, który myśli o zmianie kierunku kariery?

Dla naszego Klienta, globalnej firmy produkcyjnej (maszyny) poszukujemy specjalisty/specjalistki na stanowisko HR Generalist!

Idealna oferta dla osób, które chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego i cenią sobie samodzielność w działaniu. Firma oferuje pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu). Zakres zadań jest różnorodny, od naliczania wynagrodzeń, przez rozliczenia z ZUS i US, po współpracę z działem księgowości. To doskonała propozycja dla osób dokładnych i nastawionych na rozwój w obszarze kadr i płac.

Poszukuję Specjalisty ds. kadr i płac (m/f) do mocno rozwijającej się organizacji w branży medycznej. Jeśli samodzielnie naliczasz płace, znasz system Enova i jesteś biegły w obsłudze przepisów prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Oferujemy ambitne wyzwania, możliwość samodzielnego działania oraz rozwój zawodowy w przyjaznym i wspierającym zespole.

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Kierownik HR i Administracji poszukiwany do wsparcia operacyjnych funkcji HR oraz zarządzania procesami administracyjnymi. Idealny kandydat będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania działu w branży usługowej.

Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji działającej w branży przemysłowej - prowadzimy rekrutację na stanowisko People Mobility Managera, odpowiedzialnego za strategiczne zarządzanie procesami mobilności pracowników oraz szeroko rozumiane działania HR w dynamicznym środowisku operacyjnym. Stanowisko jest zlokalizowane w Katowicach.

Poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał intensywny rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku zarządzając kilkuosobowym zespołem odpowiedzialnym za wszystkie procesy HRowe odegra kluczową rolę w realizacji celów biznesowych.

This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to manage and optimise the human resources function within the technology industry. The role involves supporting several offices across Poland, which is why candidate mobility is required.

This is an exciting opportunity for an experienced HR Manager to lead and develop human resources strategies within a plant setting. This role involves overseeing HR processes while ensuring compliance and fostering a positive work environment.

The successful Candidate will be responsible for enhancing and supporting the learning landscape within the industrial/manufacturing sector.

This role involves supporting a Swiss client throughout the entire payroll process - from data input and payroll calculation to month-end and year-end closing.

This role involves supporting a German client throughout the entire payroll process - from data input and payroll calculation to month-end and year-end closing.

Dla naszego klienta poszukujemy eksperta w obszarze Learning and Development.
Jako Learning and Development Expert, będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii rozwoju kompetencji, które wspierają cele organizacji oraz rozwój zawodowy pracowników.

We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.

The Payroll Specialist is a new role within the company structure, offering an opportunity to participate in the transition and implementation of processes in the new organization. We are looking for candidates with experience in payroll on European markets.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Do wrocławskich zespołów Corporate Finance & SSC i Manufacturing & Supply Chain poszukujemy dodatkowych osób do wsparcia rozwoju naszego biznesu i obsługi bieżących zleceń. Jeśli szukasz zakresu zadań łączącego proaktywną sprzedaż w segmencie B2B z realizacją projektów rekrutacyjnych end-to-end, posiadasz pierwsze sukcesy w tego typu roli i biegle posługujesz się znajomością j. angielskiego to aplikuj to nas!

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Poszukujemy ambitnych osób, które są zainteresowane rozwojem w zakresie business developmentu oraz rekrutacji pracowników średniego/wyższego szczebla w dywizji Manufacturing&Supply Chain.