Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
Osoba zatrudniona na stanowisku Consultanta będzie pełniła kluczową rolę w pozyskiwaniu i realizowaniu projektów rekrutacyjnych w obszarze Nieruchomości.
Payroll Manager będzie odpowiadać za koordynację i nadzór nad procesami płacowymi w dużej, stabilnej organizacji z sektora Energy & Natural Resources. To rola na zastępstwo, z atrakcyjnym wynagrodzeniem, hybrydowym modelem pracy i możliwością objęcia odpowiedzialnego obszaru payroll w złożonym środowisku biznesowym.
Idealna oferta dla kandydatów/ek z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, chcących rozwijać się w szerszych zakresie zadań HRowych.
Lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię branża IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności rekrutacyjne? Dołącz do naszego zespołu IT Contracting w Michael Page! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne i zadba o świetne relacje z kandydatami.
Senior HR Generalist poszukiwany do działu Human Resources w branży Property. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny operacyjne wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.
The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.
We are currently looking for an HR Specialist to join an international organization. This role is based in Warsaw. This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys combining operational HR administration with employee engagement and strategic HR support in a dynamic, multinational environment.
This role is responsible for managing and developing relationships with key retail partners in Modern Trade Channel, driving sales performance, and identifying new business opportunities.
Poszukujemy ambitnej i zmotywowanej osoby na stanowisko Junior Business Development Managera, która chce rozwijać się w sprzedaży usług technicznych w modelu B2B. To świetna okazja, aby zdobyć doświadczenie w sprzedaży doradczej oraz budowaniu relacji z klientami biznesowymi.
We are looking for an experienced HR Business Partner to support strategic people initiatives and partner closely with business leaders in a dynamic FMCG environment. The role will focus on organisational development, workforce planning, employee engagement, and driving HR solutions aligned with business objectives.
Starszy Specjalista ds. Administracji będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie procesów administracyjnych w placówce. Rola ta łączy zadania analityczne, operacyjne i koordynacyjne, wymagając dokładności, znajomości przepisów oraz umiejętności efektywnego zarządzania dokumentacją.
HR Business Partner będzie odpowiedzialny za wspieranie strategicznych działań HR oraz zapewnienie efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętności w obszarze HR, aby wspierać rozwój zespołów, w dynamicznie rozwijającej się firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za obszar szkoleń, upsrawnianie procesów komunikacji między pracownikami oraz wdrażanie poiltyk HR.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Mazowieckie na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
