Oferty pracy na stanowisku:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w miejscowości:Polska

Osoba zatrudniona na stanowisku Consultanta będzie pełniła kluczową rolę w pozyskiwaniu i realizowaniu projektów rekrutacyjnych w obszarze Nieruchomości.

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska techniczne (Blue Collars), budowaniu długofalowych relacji z kandydatami, przeprowadzaniu działań employer brandingowych i znasz język angielski w stopniu komunikatywnym to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię branża IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności rekrutacyjne? Dołącz do naszego zespołu IT Contracting w Michael Page! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne i zadba o świetne relacje z kandydatami.

Senior HR Generalist poszukiwany do działu Human Resources w branży Property. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny operacyjne wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Rola HR Director odpowiada za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem HR w dużej organizacji produkcyjnej o rozproszonej strukturze. Stanowisko ma kluczowy wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez rozwój organizacji, budowanie kultury przywództwa, efektywne zarządzanie talentami oraz wspieranie transformacji organizacyjnej i operacyjnej.

We are looking for a person who will take ownership of company's employee mobility area and fleet. She/ he will be support company in a key transformation of this function.

The Client & Talent Advisory Consultant will work closely with clients and candidates to provide expert HR consultancy and talent solutions. This permanent position requires a strong focus on clients' and candidates' needs.

Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.

The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.

This role is a strategic partner to business leaders and plays a key role in shaping people strategy across multiple locations.

We are looking for an experienced HR Business Partner to support our Finance function during the creation and development of a new Shared Services Center (SSC) in Gdańsk. This is a strategic role that combines operational HR expertise with strong business partnering skills.

We are looking for an experienced and strategic HR M&A Manager to join our team on an interim 12-month B2B contract. This opportunity is specifically designed for professionals operating through their own business activity (B2B) who are ready to support high-impact M&A projects across multiple markets.

Lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię branża IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności rekrutacyjne? Dołącz do naszego zespołu IT Contracting w Michael Page! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne i zadba o świetne relacje z kandydatami.

We are currently looking for an experienced Recruitment Consultant to join our team and support one of our key clients - a global organization establishing its Shared Service Center (SSC) in Gdańsk.

An international organization within the agricultural and life sciences sector is seeking an experienced Employee Relations Lead to partner with Commercial Unit leadership teams and cross-functional leaders across Central Europe (Poland, Czech Republic, Slovakia, Latvia, Lithuania, and Estonia).

We are seeking a Learning & Development Expert to design and implement impactful training strategies within the transport and distribution sector. This role is based in Gdańsk and offers an opportunity to contribute to the development of employee skills and organisational growth.

The Talent Developer will oversee talent management strategies and initiatives to enhance workforce capabilities. This role requires expertise in human resources practices and a focus on workforce development.

Szukamy osoby, która będzie samodzielnie realizować procesy HR w przypisanych obszarach organizacji oraz wspierać procesy związane z rozliczaniem czasu pracy i naliczaniem wynagrodzeń.

To stanowisko dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy operacyjnej, potrafi prowadzić sprawy od początku do końca i chce mieć realny wpływ na codzienne funkcjonowanie obszaru HR.

We are currently looking for an HR Specialist to join an international organization. This role is based in Warsaw.

This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys combining operational HR administration with employee engagement and strategic HR support in a dynamic, multinational environment.