Stażysta - HR

Warszawa Stała Zobacz opis stanowiska
Dołącz do naszego warszawskiego zespołu specjalizującego się w rekrutacji w obszarze Human Resources (HR). Będziesz mieć okazję poznać specyfikę rynku HR, współpracować z międzynarodowymi klientami i zdobywać doświadczenie w jednym z najbardziej relacyjnych obszarów rekrutacji.

Dodano 11/11/2026

  • Stażysta
  • Praktykant

O naszym kliencie

Michael Page to międzynarodowa firma specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i kadry menedżerskiej, działająca w 34 krajach na całym świecie. Wierzymy w budowanie wartościowych relacji, wzajemne zaufanie i wspieranie ludzi w rozwoju zawodowym.

Opis stanowiska

  • Wsparcie konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych dla klientów z obszaru Human Resources
  • Wyszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych kandydatów na rynku pracy z wykorzystaniem LinkedIn, wewnętrznych baz danych i innych narzędzi sourcingowych
  • Analiza CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
  • Budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami oraz aktualizowanie wewnętrznej bazy kontaktów
  • Koordynowanie spotkań rekrutacyjnych i bieżące wsparcie procesów rekrutacyjnych
  • Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
  • Udział w spotkaniach z klientami oraz poznawanie specyfiki współpracy z organizacjami z różnych branż
  • Prowadzenie analiz rynku pracy, w tym badanie dostępności kandydatów, poziomów wynagrodzeń i aktualnych trendów w obszarze HR
  • Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji na potrzeby projektów rekrutacyjnych i działań zespołu
  • Bieżące wsparcie konsultantów w zadaniach projektowych i administracyjnych



Profil kandydata

  • Studentów lub absolwentów, zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze rekrutacji, HR lub doradztwa personalnego
  • Osób z bardzo dobrą znajomością języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Kandydatów komunikatywnych, otwartych i swobodnie nawiązujących relacje z innymi ludźmi
  • Osób dobrze zorganizowanych, dokładnych i potrafiących efektywnie zarządzać kilkoma zadaniami jednocześnie
  • Kandydatów wykazujących inicjatywę, samodzielność i chęć zdobywania nowej wiedzy
  • Osób zainteresowanych rynkiem pracy, biznesem i zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe, szczególnie w obszarze HR, rekrutacji, sprzedaży lub obsługi klienta
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela i PowerPointa, będzie dodatkowym atutem
  • Dyspozycyjności na poziomie minimum 32 godzin tygodniowo



Oferujemy

  • Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie
  • Pracę hybrydową w biurze w centrum Warszawy
  • Elastyczne godziny pracy, z uwzględnieniem minimum 32 godzin tygodniowo
  • Bezpośrednią współpracę z doświadczonymi konsultantami oraz międzynarodowymi klientami
  • Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy o rynku HR i procesach rekrutacyjnych
  • Udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych oraz możliwość poznania specyfiki pracy z klientami z wielu branż
  • Jasną ścieżkę rozwoju i możliwość przejścia na stałe stanowisko po 6-12 miesiącach
  • Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i możliwość stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania
  • 1 dzień płatnego urlopu w miesiącu oraz dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
  • Dostęp do programu Employee Assistance Programme



Kontakt
Sylwia Podplonska
Numer referencyjny
JN-112026-7142697

Szczegóły oferty

Sektor
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Obszar
Projekty HR
Branża
Business Services
Lokalizacja
Warszawa
Rodzaj umowy
Stała
Twoja aplikacja trafi do
Sylwia Podplonska
Numer referencyjny
JN-112026-7142697