Wyświetlanie 1 - 22 z 22 artykułów
E-book: Upskilling & Reskilling - podnoszenie kwalifikacji i przekw...
W jaki sposób ułatwić firmom i pracownikom nadążanie za nieustannymi zmianami dynamicznej rzeczywistości? Jednym z ...
Według Michael Page
2 min.
Rynek pracy oczami kobiet
W tym roku tematem przewodnim Międzynarodowego Dnia Kobiet jest hasło „Choose to challenge”. W pandemicznej ...
Według Michael Page
3 min.
Wrócić do biura, czy nie wracać – to pytanie, które zadają sobie ws...
Pandemia COVID-19 przyspieszyła wdrażanie wielu rozwiązań w środowisku pracy, od cyfryzacji do elastycznych godzin pracy...
Według Michael Page
3 min.
Co pracownicy w Europie sądzą na temat pracy zdalnej i zdobywania n...
W tym roku w całej Europie wielu pracowników musiało przestawić się na pracę zdalną, a większość firm musiała szybko ...
Według Michael Page
2 min.
Skoncentruj się na zdrowiu psychicznym i rozwijaniu odporności podc...
W tych trudnych i wymagających czasach firmy powinny traktować priorytetowo nie tylko zdrowie fizyczne i bezpieczeństwo ...
Według Michael Page
5 min.
Co myślą pracownicy w Europie? Badanie opinii pracowników na temat ...
Kiedy zaczął się obecny światowy kryzys, wiele firm zdecydowało się na pracę zdalną. Czy Twoi pracownicy nadal pracują z...
Według Michael Page
1 min.
Zarządzanie ludźmi: rozwijanie siebie i swojego zespołu
Efektywne zarządzanie ludźmi może zwiększyć zaangażowanie pracowników oraz zachęcić zespoły do ​​poprawy wyników w pracy...
Według Michael Page
4 min.
Podnieś umiejętności swojego zespołu już dziś, tak aby potrafili sp...
W dzisiejszym świecie konkurencja na rynku pracy jest zaciekła. Istnieje wiele stanowisk pracy, na które firmy rekrutują...
Według Michael Page
2 min.
Jak skutecznie zarządzać zespołem zdalnie?
Obecnie panująca sytuacja związana z pandemią wirusa COVID-19 przyczyniła się do wprowadzenia przymusowych zmian w ...
Według Michael Page
7 min.
4 wskazówki: jak pracować zdalnie
Ponad 200 pracowników firmy Automattic - tworzącej m.in. WordPress - nigdy nie idzie rano do biura. Byłoby to ...
Według Michael Page
3 min.
Zwrot z inwestycji w zasoby ludzkie: jak twoja firma może zyskać na...
W dziedzinie rekrutacji i retencji talentów pojawiło się ciekawe zagadnienie. Ile zajmuje firmie uzyskanie dodatniego ...
Według Michael Page
4 min.
Jak z sukcesem zapewnić pracownikom 360-stopniowe podsumowanie
Zapewnienie pracownikom 360-stopniowego podsumowania może być korzystne zarówno dla organizacji, jak i dla jednostek. ...
Według Michael Page
2 min.
Jak dobrać pracowników do realizacji celów firmy?
Opracowywanie planów biznesowych oraz celów dla firmy jest zadaniem trudnym i czasochłonnym. Chociaż elementy te są ...
Według Michael Page
3 min.
Sekret produktywności? Dobra komunikacja
Dobra komunikacja to klucz do osiągnięcia (i poprawienia) produktywności oraz utrzymania dobrze funkcjonujących relacji ...
Według Michael Page
2 min.
Jak ograniczyć rotację pracowników w centrach usług wspólnych?
Dla wielu menedżerów rotacja personelu w sektorze SSC/BPO/ITO to smutna codzienność. Można jednak zmienić ten stan ...
Według Michael Page
4 min.
Wywiad z Esther Roman – dyrektor ds. HR w PageGroup
Wyróżnienie Top Employer zostało przyznane kilku europejskim oddziałom PageGroup. Niektóre z nich zdobyły ten tytuł po ...
Według Michael Page
4 min.
Jak zarządzać różnorodnością w zespole? 5 wskazówek
Pojęcia różnorodności używano do niedawna wyłącznie w odniesieniu do zespołów złożonych z osób o różnym pochodzeniu ...
Według Michael Page
3 min.
Dlaczego firmy tracą najlepszych pracowników? 6 powodów
Nawet największe marki – pracodawcy, którzy nie mają żadnych problemów z przyciągnięciem najlepszych kandydatów – ...
Według Michael Page
3 min.
Zalety mentoringu
Rolą mentora jest zachęcanie do osobistego i zawodowego rozwoju podopiecznego poprzez dzielenie się z nim fachową wiedzą...
Według Michael Page
2 min.
Jak zatrzymać najlepszych pracowników w firmie?
Metody zatrzymywania najlepszych ludzi w firmie należy dopasować do potrzeb konkretnych pracowników. Dalekowzroczni ...
Według Michael Page
2 min.
Jaką rolę odgrywa planowanie sukcesji?
Firmy tracą dobrych pracowników z wielu powodów – zarówno zawodowych, jak i osobistych. Dlatego tak istotne jest ...
Według Michael Page
2 min.
Jak tworzyć skuteczne zespoły projektowe?
Zbudowanie osiągającego sukcesy zespołu zadaniowego wymaga nie tylko wytypowania grupy zdolnych osób. Aby zespół mógł ...
Według Michael Page
2 min.
Subscribe to Rozwój i retencja
Dołącz do ponad tysiąca czytelników!
Otrzymuj bezpłatny newsletter z cotygodniową porcją porad.