Przejdź do treści
Mobile Menu
Michael Page - Agencja rekrutacyjna w Polska
Polski
  • English
Jestem kandydatem
Jestem pracodawcą
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs 0 Zapisane oferty
Zaloguj się

Client Area Main Navigation

  • Rekrutacja pracownikow

    Rekrutacja pracownikow

    Chcesz zatrudnić nowych pracowników?

    Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.

    Skontakuj się z nami
    • Nasze specjalizacje
      • Bankowość i usługi finansowe
      • Informatyka i technologia
      • Inżynieria
      • Produkcja i zarządzanie łańcuchem dostaw
      • Rekrutacja do Centrum usług wspólnych
      • Rekrutacja do Prawo i podatki
      • Sprzedaż i marketing
      • Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Nieruchomości
    • Nasze usługi
      • Recruitment services
      • Executive Search
      • IT contracting
  • Porady

    Porady

    Talent Trends

    Globalne i lokalne wnioski, które wzmocnią Twoją strategię talentową.

    Przeczytaj report
    • Talent Trends
      • Raport Talent Trends
      • Narzędzie interaktywne
    • Transparentność wynagrodzeń
      • Webinar
    • Przegląd Wynagrodzeń
      • Przegląd Wynagrodzeń 2026
    • Przewodnik onboardingu
      • Najlepszy przewodnik po onboardingu
    • Porady dla pracodawców
      • 10 umiejętności, które powinien mieć twój zespół specjalistów ds. logistyki
      • 8 cech prawdziwego lidera
      • Dyrektywa UE w sprawie transparentności wynagrodzeń
      • Wszystkie artykuły
      • Badania
  • O nas

    O nas

    O Michael Page

    Dowiedz się, dlaczego posiadamy tak rozbudowaną bazę danych oraz dlaczego 95% klientów decyduje się na ponowną współpracę z nami.

    Dowiedz się więcej
    • O nas
      • Michael Page
      • PageGroup
  • Kontakt

    Kontakt

    Skontakuj się z nami

    Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.

    Dowiedz się więcej
    • Skontaktuj się z nami
      • Skontaktuj się z nami
      • Zleć rekrutację pracowników
      • Podziel się opinią
    • Nasze biura
      • Katowice
      • Warsaw
      • Wrocław
  • Wynagrodzenia w 2026 roku

Język

  • English

Szukaj
Anuluj
Anuluj

Nieruchomości i budownictwo

Jak znaleźć odpowiednich kandydatów w tej konkurencyjnej branży? Potrzebujesz partnera, który rozumie, co motywuje najlepszych pracowników do zmiany pracy.

Zacznij zatrudniać

Rekrutacja Pracowników - nieruchomości i budownictwo

Nowoczesne rozwiązania cyfrowe, ułatwiające współpracę przy projektach oraz inteligentne urządzenia połączone ze sobą za pośrednictwem Internetu Rzeczy – te zjawiska w najbliższym czasie zmieniać będą branżę budownictwa oraz nieruchomości. Nawet z pozoru niezwiązana z tą branżą technologia blockchain nie jest tutaj bez znaczenia – trendy gospodarcze mają duży wpływ na rynek na całym świecie. Zmiany są nieodzownym elementem rozwoju praktycznie każdej branży, a firmy, które chcą zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną, muszą inwestować w osoby gotowe na cyfrową transformację. Nie ma tu miejsca na błędy, dlatego rekrutację specjalistyczną warto zlecać najlepszym.
 

Rekrutacja w nieruchomościach - kogo możemy dla Ciebie znaleźć?

Celem Michael Page Property & Construction jest selekcja i rekrutacja najlepszych ekspertów do pracy terenowej oraz w biurze. Poszukujemy specjalistów, managerów i dyrektorów dla deweloperów, biur projektowych, funduszy inwestycyjnych, agencji nieruchomości oraz firm budowlanych i wykonawczych. Znajdziemy dla Ciebie najlepszych kandydatów na stanowiska takie jak:  

  • Kierownik / Dyrektor Projektu
  • Kierownik / Dyrektor ds. Rozwoju
  • Leasing Manager / Director
  • Asset Manager / Asset Director
  • Zarządca nieruchomości
  • Fit Out Manager
  • Facility Manager
  • Kierownik / Dyrektor kontraktu
  • Inżynier budowy / Kierownik budowy
  • Projektant

Powierz nam swój projekt rekrutacyjny

Michael Page to jedna z największych na świecie firm rekrutacyjnych. Zatrudniamy najlepszych, doświadczonych i skutecznych rekruterów, tworzących zespoły posiadające ekspertyzę w konkretnych gałęziach przemysłu i biznesu. Pozwala nam to pozyskiwać najbardziej utalentowanych specjalistów, menedżerów i dyrektorów, którzy istotnie wpływają na rozwój i sukces firm naszych klientów. Nasi konsultanci ds. rekrutacji analizują wiele czynników i korzystają ze sprawdzonych narzędzi, by połączyć pracodawcę z najlepiej dopasowanym do jego wymagań kandydatem na rynku.

Prowadzisz rekrutację w obszarach nieruchomości lub budownictwa?

Możemy Ci pomóc! Wypełnij formularz lub skontaktuj się z wybranym biurem Michael Page.  

Szukasz pracy?

Jeśli planujesz kolejny krok w swojej karierze, możemy ci pomóc. Wspieramy kandydatów, ułatwiając im zdobycie wymarzonego stanowiska. W trakcie trwania procesu rekrutacji możesz liczyć na profesjonalne porady zawodowe, dostęp do ofert pracy u najbardziej pożądanych pracodawców oraz stałe wsparcie. Po zakończeniu rekrutacji pomożemy ci odnaleźć się na nowym stanowisku. Z naszymi kandydatami utrzymujemy regularny kontakt, dlatego zawsze możesz do nas wrócić, gdy uznasz, że czas na kolejną zmianę w twojej karierze.


Przegląd Wynagrodzeń Polska

Benchmarki płacowe odgrywają kluczową rolę w ustalaniu konkurencyjnych i zgodnych z przepisami widełek wynagrodzeń. Poznaj rynkowe dane płacowe, które pomogą tworzyć przejrzyste i konkurencyjne struktury wynagrodzeń.

  • Pobierz Przegląd Wynagrodzeń
Baner promocyjny przewodników płacowych 2026 z uśmiechniętymi mężczyznami

Najnowsze artykuły

Porady dla pracodawców
Two women engaged in discussion at a table with a laptop open between them.
Jak rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniu: przewodnik dla menedżerów
Dlaczego negocjacje płacowe są ważne? Ponieważ bezpośrednio wpływają na zaufanie, zaangażowanie i retencję w całej…
Według Michael Page
4 min.
Rekrutacja i selekcja
Dwie osoby siedzą przy stole naprzeciw laptopa i uśmiechają się.
Jak stworzyć lepszy proces onboardingu
Jak skutecznie onboardować nowych pracowników Onboarding pracowników kształtuje pierwsze wrażenia i długoterminowe…
By Michael Page
2 min.
Porady dla pracodawców
kobieta sprawdzająca swój 4-dniowy kalendarz tygodnia pracy
Wszystko, co musisz wiedzieć o czterodniowym tygodniu pracy
Co oznaczają ostatnie testy dla przyszłości 4‑dniowego tygodnia pracy, plusy i minusy krótszego harmonogramu oraz firmy…
Według Michael Page
6 min.
Rekrutacja i selekcja
Kobieta w okularach patrząca na kartkę papieru
Jak opracować strategię uczciwego wynagrodzenia na 2026 rok
Kluczowe punkty:  1. Sprawiedliwe wynagrodzenie wykracza poza równouprawnienie płacowe. Skupia się na uczciwym…
Według Michael Page
5 min.
Rekrutacja i selekcja
Mężczyzna z laptopem
Czego naprawdę oczekują przedstawiciele pokolenia Z w branży technologicznej i jak powinni reagować pracodawcy?
W skrócie
Według Michael Page
7 min.
Porady dla pracodawców
Kobieta rozmawia ze swoimi kolegami z pracy w nowoczesnym biurze
Dyrektywa UE w sprawie transparentności wynagrodzeń: co pracodawcy powinni wiedzieć
By Monika Wojciechowska
12 min.
Porady dla pracodawców
Ręce obejmujące grafikę AI z tłem wykresu giełdowego.
Korzyści i wyzwania IT Contractingu Michael Page: Co musisz wiedzieć przed podjęciem decyzji o jego wdrożeniu?
Mimo licznych korzyści, takich jak optymalizacja kosztów i dostęp do specjalistycznych umiejętności, wyzwania związne z…
By Michael Page
7 min.
Porady dla pracodawców
Biurko z laptopem, kalkulatorem i stosem zorganizowanych dokumentów.
Jak skutecznie przeprowadzić offboarding pracowników?
Proces offboardingu, czyli formalne zakończenie współpracy z pracownikiem, jest kluczowy zarówno dla wizerunku firmy,…
By Michael Page
6 min.
Porady dla pracodawców
Osoba porządkująca dokumenty na biurku z laptopem i kolorową papeterią.
Nowoczesne strategie rekrutacji specjalistów w branżach inżynieryjnych i produkcyjnych
Nowoczesne strategie rekrutacji w branżach inżynieryjnych i produkcyjnych koncentrują się m.in. na wykorzystaniu…
By Michael Page
5 min.
Zacznij zatrudniać

  • Polityka prywatności
  • Nasz kanał zgłaszania naruszeń
  • Mapa strony
  • Podziel się opinią
  • Polityka plików cookie
  • Polityka prywatności
  • Regulamin korzystania ze strony
  • Kraj/region
  • Dostępności

Loga certyfikacyjne ISO/IEC 27001 oraz UKAS Management Systems.

    • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
    • Customer Service
    • Doradztwo strategiczne i konsulting
    • Executive Search
    • Handel Detaliczny i Moda
    • Hotelarstwo i Turystyka
    • Informatyka
    • Inżynieria i produkcja
    • Księgowość, Audyt, Podatki i Doradztwo
    • Logistyka
    • Marketing i Digital
    • Nieruchomości, Budownictwo
    • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
    • Prawo
    • Sprzedaż
    • Wsparcie Biura i Biznesu
    • Zakupy i Łańcuch Dostaw
    • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
  • Customer Service
  • Doradztwo strategiczne i konsulting
  • Executive Search
  • Handel Detaliczny i Moda
  • Hotelarstwo i Turystyka
  • Informatyka
  • Inżynieria i produkcja
  • Księgowość, Audyt, Podatki i Doradztwo
  • Logistyka
  • Marketing i Digital
  • Nieruchomości, Budownictwo
  • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
  • Prawo
  • Sprzedaż
  • Wsparcie Biura i Biznesu
  • Zakupy i Łańcuch Dostaw
  • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dołącz do nas na LinkedIn

  • Informacje dla inwestorów
  • Strona korporacyjna
 
Powrót Forward Strona główna Tempapp Home