Przejdź do treści
Mobile Menu
Michael Page - Agencja rekrutacyjna w Polska
Polski
  • English
Jestem kandydatem
Jestem pracodawcą
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs 0 Zapisane oferty
Zaloguj się

Client Area Main Navigation

  • Rekrutacja pracownikow

    Rekrutacja pracownikow

    Chcesz zatrudnić nowych pracowników?

    Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.

    Skontakuj się z nami
    • Nasze specjalizacje
      • Bankowość i usługi finansowe
      • Informatyka i technologia
      • Inżynieria
      • Produkcja i zarządzanie łańcuchem dostaw
      • Rekrutacja do Centrum usług wspólnych
      • Rekrutacja do Prawo i podatki
      • Sprzedaż i marketing
      • Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Nieruchomości
    • Nasze usługi
      • Recruitment services
      • Executive Search
      • IT contracting
  • Porady

    Porady

    Talent Trends

    Globalne i lokalne wnioski, które wzmocnią Twoją strategię talentową.

    Przeczytaj report
    • Talent Trends
      • Raport Talent Trends
      • Narzędzie interaktywne
    • Transparentność wynagrodzeń
      • Webinar
    • Przegląd Wynagrodzeń
      • Przegląd Wynagrodzeń 2026
    • Przewodnik onboardingu
      • Najlepszy przewodnik po onboardingu
    • Porady dla pracodawców
      • 10 umiejętności, które powinien mieć twój zespół specjalistów ds. logistyki
      • 8 cech prawdziwego lidera
      • Dyrektywa UE w sprawie transparentności wynagrodzeń
      • Wszystkie artykuły
      • Badania
  • O nas

    O nas

    O Michael Page

    Dowiedz się, dlaczego posiadamy tak rozbudowaną bazę danych oraz dlaczego 95% klientów decyduje się na ponowną współpracę z nami.

    Dowiedz się więcej
    • O nas
      • Michael Page
      • PageGroup
  • Kontakt

    Kontakt

    Skontakuj się z nami

    Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.

    Dowiedz się więcej
    • Skontaktuj się z nami
      • Skontaktuj się z nami
      • Zleć rekrutację pracowników
      • Podziel się opinią
    • Nasze biura
      • Katowice
      • Warsaw
      • Wrocław
  • Wynagrodzenia w 2026 roku

Język

  • English

Szukaj
Anuluj
Anuluj

Business Service Centres

Jak znaleźć odpowiednich kandydatów w tej konkurencyjnej branży? Potrzebujesz partnera, który rozumie, co motywuje najlepszych pracowników do zmiany pracy.

Zacznij zatrudniać

Rekrutacja pracowników – Business Service Centres (BSC)

Niesłabnące zainteresowanie Polską jako doskonałą lokalizacją dla centrów nowoczesnych usług dla biznesu oraz nieustający rozwój już działających firm, wyznaczają dalszy trend wzrostowy dla tego sektora w Polsce, a co za tym idzie duże potrzeby rekrutacyjne. Dlatego tak ważne w branży nowoczesnych usług biznesowych jest pozyskiwanie najlepszych, zmotywowanych kandydatów oraz inspirujących managerów, będących spoiwem swoich zespołów.

MP Business Services

Zespół Michael Page Business Service Centres poszukuje specjalistów, managerów oraz kadry zarządzającej do organizacji typu BSC. Rekrutacja do Business Services jest jedną z najbardziej wymagających, dlatego warto powierzyć ją skutecznej oraz sprawdzonej firmie rekrutacyjnej.

Jesteśmy działającą od kilkudziesięciu lat firmą doradztwa personalnego, a zespół Michael Page Business Service Centres tworzą doświadczeni rekruterzy, którzy przy wykorzystaniu całej palety nowoczesnych rozwiązań docierają do kandydatów na różnych poziomach doświadczenia. Wielu członków naszego zespołu, w tym jego management, posiadają operacyjne doświadczenie wyniesione bezpośrednio ze struktur BSC, dzięki czemu jeszcze lepiej rozumieją specyfikę tego sektora oraz poszukiwanych profili kandydatów.

Nasze doświadczenie obejmuje rekrutacje w następujące obszarach:

  • Finanse i księgowość
  • Obsługa klienta
  • HR
  • Bankowość i usługi finansowe
  • IT
  • Administracja
     

Rekrutacja wolumenowa do BSC – warto zaufać doświadczonej firmie rekrutacyjnej

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, doskonale rozumiemy wyzwania, przed jakimi stają BSC podczas poszukiwania pracowników. Nasza wiedza oraz wykorzystywane narzędzia pozwalają na realizację nawet najbardziej wymagających rekrutacji masowych do tego sektora, w tym – budowania tego typu struktur od podstaw.
 

Doradztwo HR w sektorze Business Services

Nasza współpraca z klientem nie ogranicza się wyłącznie do przedstawienia kandydatów na wskazane stanowiska. Służymy kompleksowym doradztwem HR, niezależnie od stopnia zaawansowania danego projektu (wspieramy start-upy oraz migracje).
 

Zapraszamy do kontaktu

Jeśli szukają Państwo zaufanego i skutecznego partnera w obszarze rekrutacji lub chcą porozmawiać o budowie lub rozwoju istniejących struktur – zapraszamy do kontaktu.

Kacper Grabowski

Kacper Grabowski
Head of MP Business Services

E: kacpergrabowski@michaelpage.pl
M: +48 513 275 286


Przegląd Wynagrodzeń Polska

Benchmarki płacowe odgrywają kluczową rolę w ustalaniu konkurencyjnych i zgodnych z przepisami widełek wynagrodzeń. Poznaj rynkowe dane płacowe, które pomogą tworzyć przejrzyste i konkurencyjne struktury wynagrodzeń.

  • Pobierz Przegląd Wynagrodzeń
Baner promocyjny przewodników płacowych 2026 z uśmiechniętymi mężczyznami

Najnowsze artykuły

Porady dla pracodawców
Two women engaged in discussion at a table with a laptop open between them.
Jak rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniu: przewodnik dla menedżerów
Dlaczego negocjacje płacowe są ważne? Ponieważ bezpośrednio wpływają na zaufanie, zaangażowanie i retencję w całej…
Według Michael Page
4 min.
Rekrutacja i selekcja
Dwie osoby siedzą przy stole naprzeciw laptopa i uśmiechają się.
Jak stworzyć lepszy proces onboardingu
Jak skutecznie onboardować nowych pracowników Onboarding pracowników kształtuje pierwsze wrażenia i długoterminowe…
By Michael Page
2 min.
Porady dla pracodawców
kobieta sprawdzająca swój 4-dniowy kalendarz tygodnia pracy
Wszystko, co musisz wiedzieć o czterodniowym tygodniu pracy
Co oznaczają ostatnie testy dla przyszłości 4‑dniowego tygodnia pracy, plusy i minusy krótszego harmonogramu oraz firmy…
Według Michael Page
6 min.
Rekrutacja i selekcja
Kobieta w okularach patrząca na kartkę papieru
Jak opracować strategię uczciwego wynagrodzenia na 2026 rok
Kluczowe punkty:  1. Sprawiedliwe wynagrodzenie wykracza poza równouprawnienie płacowe. Skupia się na uczciwym…
Według Michael Page
5 min.
Rekrutacja i selekcja
Mężczyzna z laptopem
Czego naprawdę oczekują przedstawiciele pokolenia Z w branży technologicznej i jak powinni reagować pracodawcy?
W skrócie
Według Michael Page
7 min.
Porady dla pracodawców
Kobieta rozmawia ze swoimi kolegami z pracy w nowoczesnym biurze
Dyrektywa UE w sprawie transparentności wynagrodzeń: co pracodawcy powinni wiedzieć
By Monika Wojciechowska
12 min.
Porady dla pracodawców
Ręce obejmujące grafikę AI z tłem wykresu giełdowego.
Korzyści i wyzwania IT Contractingu Michael Page: Co musisz wiedzieć przed podjęciem decyzji o jego wdrożeniu?
Mimo licznych korzyści, takich jak optymalizacja kosztów i dostęp do specjalistycznych umiejętności, wyzwania związne z…
By Michael Page
7 min.
Porady dla pracodawców
Biurko z laptopem, kalkulatorem i stosem zorganizowanych dokumentów.
Jak skutecznie przeprowadzić offboarding pracowników?
Proces offboardingu, czyli formalne zakończenie współpracy z pracownikiem, jest kluczowy zarówno dla wizerunku firmy,…
By Michael Page
6 min.
Porady dla pracodawców
Osoba porządkująca dokumenty na biurku z laptopem i kolorową papeterią.
Nowoczesne strategie rekrutacji specjalistów w branżach inżynieryjnych i produkcyjnych
Nowoczesne strategie rekrutacji w branżach inżynieryjnych i produkcyjnych koncentrują się m.in. na wykorzystaniu…
By Michael Page
5 min.
Zacznij zatrudniać

  • Polityka prywatności
  • Nasz kanał zgłaszania naruszeń
  • Mapa strony
  • Podziel się opinią
  • Polityka plików cookie
  • Polityka prywatności
  • Regulamin korzystania ze strony
  • Kraj/region
  • Dostępności

Loga certyfikacyjne ISO/IEC 27001 oraz UKAS Management Systems.

    • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
    • Customer Service
    • Doradztwo strategiczne i konsulting
    • Executive Search
    • Handel Detaliczny i Moda
    • Hotelarstwo i Turystyka
    • Informatyka
    • Inżynieria i produkcja
    • Księgowość, Audyt, Podatki i Doradztwo
    • Logistyka
    • Marketing i Digital
    • Nieruchomości, Budownictwo
    • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
    • Prawo
    • Sprzedaż
    • Wsparcie Biura i Biznesu
    • Zakupy i Łańcuch Dostaw
    • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
  • Customer Service
  • Doradztwo strategiczne i konsulting
  • Executive Search
  • Handel Detaliczny i Moda
  • Hotelarstwo i Turystyka
  • Informatyka
  • Inżynieria i produkcja
  • Księgowość, Audyt, Podatki i Doradztwo
  • Logistyka
  • Marketing i Digital
  • Nieruchomości, Budownictwo
  • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
  • Prawo
  • Sprzedaż
  • Wsparcie Biura i Biznesu
  • Zakupy i Łańcuch Dostaw
  • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dołącz do nas na LinkedIn

  • Informacje dla inwestorów
  • Strona korporacyjna
 
Powrót Forward Strona główna Tempapp Home