Job seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
Employers
Get in touch to discuss your hiring needs.
About us
We'll be happy to answer all your questions.
Contact
We find the best talent for our clients and match candidates to their ideal jobs.
We are looking for an experienced HR Manager to oversee local HR operations, improve existing processes, and provide practical support to business leaders. This role combines hands-on HR management with the opportunity to drive improvements and strengthen people management practices across the organization.
We are looking for an experienced HR Manager to lead the HR function across two manufacturing sites in Northern Poland. The successful candidate will combine operational excellence with a strategic mindset, acting as a true business partner to the Managing Director, Plant Directors and management team.
HR Operations Team Leader będzie zarządzać zespołem realizującym procesy HR dla kilku rynków europejskich, odpowiadając za jakość obsługi, KPI, rozwój pracowników i eskalacje. To operacyjna, hands-on rola dla doświadczonego lidera z doświadczeniem w HR Shared Services, Service Center lub Customer Service.
Jeśli masz doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń dla dużych struktur osobowych, blisko pracujesz z biznesem, dobrze się czujesz w Powerpoincie i Excelu oraz znasz język angielski na poziomie min. C1 to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Dołącz do naszego warszawskiego zespołu specjalizującego się w rekrutacji w obszarze Human Resources (HR). Będziesz mieć okazję poznać specyfikę rynku HR, współpracować z międzynarodowymi klientami i zdobywać doświadczenie w jednym z najbardziej relacyjnych obszarów rekrutacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową koordynację procesów związanych z wynagrodzeniami i administracją HR. Istotnym elementem roli będzie dbałość o prawidłowość składników wynagrodzeń oraz rozwijanie i automatyzowanie procesów HR a także sam obszar analityki - przygotowywanie dashboardów, analizę danych i wyciąganie wniosków wspierających decyzje biznesowe.
Poszukuję doświadczonego HR Business Partnera, który będzie kompleksowo wspierać kadrę zarządzającą i pracowników zakładu produkcyjnego. Jest to samodzielna rola, łącząca bieżące doradztwo dla biznesu z możliwością rozwijania procesów, kultury organizacyjnej oraz standardów współpracy HR.
Poszukujemy Lidera Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w branży produkcyjnej. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń oraz umiejętności koordynowania pracy zespołu. W rekrutacji mogą brać udział również doświadczeni specjaliści, którzy chcieliby awansować na stanowisko lidera.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Hr Manager na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
