Human Resources jobs

We are looking for an experienced HR Business Partner to support strategic people initiatives and partner closely with business leaders in a dynamic FMCG environment. The role will focus on organisational development, workforce planning, employee engagement, and driving HR solutions aligned with business objectives.

HR Business Partner będzie odpowiedzialny za wspieranie strategicznych działań HR oraz zapewnienie efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętności w obszarze HR, aby wspierać rozwój zespołów, w dynamicznie rozwijającej się firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za obszar szkoleń, upsrawnianie procesów komunikacji między pracownikami oraz wdrażanie poiltyk HR.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za wspieranie obszaru produkcyjnego firmy poprzez coaching, rozwój i doradztwo dla właściwych Kierowników Działów.

Osoba zatrudniona na stanowisku Consultanta będzie pełniła kluczową rolę w pozyskiwaniu i realizowaniu projektów rekrutacyjnych w obszarze Nieruchomości.

Idealna oferta dla kandydatów/ek z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, chcących rozwijać się w szerszych zakresie zadań HRowych.

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska techniczne (Blue Collars), budowaniu długofalowych relacji z kandydatami, przeprowadzaniu działań employer brandingowych i znasz język angielski w stopniu komunikatywnym to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię branża IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności rekrutacyjne? Dołącz do naszego zespołu IT Contracting w Michael Page! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne i zadba o świetne relacje z kandydatami.

Senior HR Generalist poszukiwany do działu Human Resources w branży Property. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny operacyjne wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Osoba na stanowisku w dziale kadr będzie odpowiadać za wsparcie działań związanych z prowadzeniem spraw kadrowych w firmie z branży produkcyjnej. Wymagana jest znajomość zasad rachunkowości i administracji kadrowej oraz umiejętność naliczania płac.

We are looking for a person who will take ownership of company's employee mobility area and fleet. She/ he will be support company in a key transformation of this function.

Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.

The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.

This role will lead and further develop key HR operational functions within a large and complex organization. She/ He will be responsible for overseeing core HR infrastructure and ensuring that processes, systems, and services effectively support business operations.

Lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię branża IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności rekrutacyjne? Dołącz do naszego zespołu IT Contracting w Michael Page! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy rekrutacyjne i zadba o świetne relacje z kandydatami.

We are currently looking for an experienced Recruitment Consultant to join our team and support one of our key clients - a global organization establishing its Shared Service Center (SSC) in Gdańsk.

We are seeking a Learning & Development Expert to design and implement impactful training strategies within the transport and distribution sector. This role is based in Gdańsk and offers an opportunity to contribute to the development of employee skills and organisational growth.

Administrative HR role within an international Shared Services Center (SSC) located in Poznań. The position involves supporting HR processes for the Swedish market, with a strong focus on employee lifecycle administration and HR operations.

Zastępca Dyrektor HR będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe zarządzanie procesami HR w organizacji, wspierając strategiczne cele biznesowe. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w dużych, rozproszonych strukturach i transformacjach.

We are currently looking for an HR Specialist to join an international organization. This role is based in Warsaw.

This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys combining operational HR administration with employee engagement and strategic HR support in a dynamic, multinational environment.