Dyrektor ds. Finansów Strategicznych i Transformacji

Added 20/10/2026

Niezależna rola współpracująca z Właścicielami
Realny wpływ na zmianę i dalszy rozówj spółki

About Our Client

Osoba na tym stanowisku stanie się kluczowym partnerem Zarządu i Właścicieli, odpowiadając za rozwój controllingu, planowania finansowego,zarządzania płynnością, finansowania wzrostu oraz profesjonalizację procesów finansowych w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.Proces rekrutacyjny prowadzony jest dla stabilnej, rosnącej marki produkcyjno handlowej. Biznes odnosi sukcesy od wielu lat, prowadzony przez właścicieli i stoi u progu kolejnej fali wzrostowej, do której przygotowywana będzie spółka.

Job Description

Strategia i zarządzanie finansami

* współtworzenie strategii rozwoju firmy wraz z Zarządem i Właścicielami,

* przygotowywanie analiz strategicznych, modeli biznesowych i scenariuszy rozwoju,

* ocena opłacalności inwestycji, nowych przedsięwzięć oraz inicjatyw wzrostowych,

* wsparcie Zarządu w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.

Controlling i Planowanie

* zbudowanie nowoczesnej funkcji controllingu biznesowego i operacyjnego,

* rozwój procesów budżetowania, forecastingu i planowania długoterminowego,

* wdrożenie systemu KPI wspierającego zarządzanie organizacją,

* rozwój analiz rentowności klientów, produktów, kanałów sprzedaży oraz procesów operacyjnych,

* budowa wysokiej jakości informacji zarządczej dla Zarządu i kadry menedżerskiej.

Finansowanie wzrostu i struktura kapitałowa

* przygotowanie organizacji do współpracy z bankami i instytucjami finansowymi,

* prowadzenie procesów związanych z pozyskiwaniem finansowania zewnętrznego,

* zarządzanie strukturą finansowania przedsiębiorstwa,

* rozwój procesów treasury i zarządzania płynnością,

* wsparcie potencjalnych procesów inwestorskich, kapitałowych lub transakcyjnych.

Zarządzanie funkcją finansową

* rozwój i reorganizacja funkcji finansowej,

* budowanie kultury business partneringu w finansach,

* rozwój kompetencji zespołu finansowego,

* zapewnienie efektywnej współpracy pomiędzy finansami a pozostałymi obszarami organizacji,

* dalsze doskonalenie procesów raportowania, rachunkowości i compliance.

Zarządzanie relacjami zewnętrznymi

* współpraca z audytorami, bankami, doradcami i instytucjami finansowymi,

* prezentowanie wyników finansowych i rekomendacji Zarządowi oraz Właścicielom,

* wsparcie organizacji w procesach due diligence, audytach i projektach strategicznych

The Successful Applicant

Doświadczenie

* minimum 12 lat doświadczenia w finansach,

* minimum 6 lat na stanowisku CFO, Finance Director, Deputy CFO lub Head of

Finance,

* doświadczenie w organizacjach produkcyjnych, przemysłowych lub operacyjnie

złożonych,

* doświadczenie w budowie controllingu,

* doświadczenie w finansowaniu wzrostu przedsiębiorstw,

* praktyka we współpracy z bankami, funduszami inwestycyjnymi, instytucjami

finansowymi lub inwestorami,

* doświadczenie w procesach transformacyjnych i profesjonalizacji organizacji.

Kompetencje

* bardzo dobra znajomość controllingu finansowego i biznesowego,

* zaawansowane kompetencje w zakresie modelowania finansowego oraz analizy

biznesowej,

* znajomość zarządzania płynnością i kapitałem obrotowym,

* umiejętność przekładania danych finansowych na decyzje biznesowe,

* silne kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne,

* wysoka orientacja biznesowa i strategiczna.

Cechy osobowościowe

* lider zmian,

* umiejętności miękkie w zakresie przeprowadzenia zmiany i transformacji,

* partner biznesowy dla Zarządu,

* osoba potrafiąca budować autorytet przez wiedzę i wpływ,

* przedsiębiorcze podejście do finansów,

* hands-on połączone ze strategicznym spojrzeniem,

* wysoka samodzielność i odpowiedzialność

* wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, komunikacja, empatia,

budowanie relacji na różnych poziomach

Wykształcenie

* wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii lub rachunkowości

* mile widziane ACCA, CIMA, CFA lub inne kwalifikacje finansowe.