Katowice jobs

Dla Klienta, który otwiera nowe Centrum Usług Wspólnych w Katowicach budujemy zespół finansowy i poszukujemy kandydatów na stanowisko Księgowego OTC z biegłą znajmością języka francuskiego.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kontrolera Finansowego, która dołączy do międzynarodowej organizacji produkcyjnej działającej na rynku europejskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem kalkulacji kosztów, analizę efektywności operacyjnej oraz wspieranie zespołów finansowych i operacyjnych w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Do katowickiego zespołu Michael Page poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji i rozwoju biznesu (Engineering & Manufacturing).

To strategiczna rola, której celem jest uporządkowanie i skalowanie działań sprzedażowych - zarówno poprzez rozwój zespołu, jak i ekspansję na nowe rynki. Szukamy lidera, który łączy kompetencje operacyjne z myśleniem rozwojowym.

Fast-growing software and consulting services group is currently building a Financial Shared Services Center in Poland.

Join a newly launched shared services hub and own the end-to-end revenue journey for EU markets. From invoice through cash, you'll fix issues fast, accelerate collections, and help scale smart processes.

Join a leading organisation in the Technology industry as a Full Stack Developer (.Net + Angular) in brand new office in Katowice - remote work is possible too.

Dyrektor ds. Cyberbezpieczeństwa odpowiada za tworzenie i realizację strategii bezpieczeństwa oraz za kierowanie jednym z kluczowych obszarów w strukturze organizacji. Rola łączy odpowiedzialność operacyjną, przywództwo nad zespołem i aktywny udział w rozwoju oferty biznesowej.

HR Manager role will be a part of the management team of the respective country unit. Responsible for a good, effective and efficient execution of all HR related matters within the country/scope. Translating group HR policies and instruments into local execution in close cooperation with local management. The HR Manager leads the HR team that consists of HR specialists and team leads.

To strategiczna rola, której celem jest uporządkowanie i skalowanie działań sprzedażowych - zarówno poprzez rozwój zespołu, jak i ekspansję na nowe rynki. Szukamy lidera, który łączy kompetencje operacyjne z myśleniem rozwojowym.