Job seekers
Browse our jobs and apply for your next role.
Employers
Get in touch to discuss your hiring needs.
About us
We'll be happy to answer all your questions.
Contact
We find the best talent for our clients and match candidates to their ideal jobs.
Poszukujemy HR Data Analyst, który będzie odpowiadać za analizę danych HR, monitoring kluczowych wskaźników oraz przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. To rola dla osoby, która dobrze czuje się w pracy z danymi i Power BI, a jednocześnie chce rozwijać się w kierunku HR Analytics i zdobywać szerszą wiedzę o procesach HR.
We are looking for an HR Data Analyst who will take ownership of HR reporting and analytics, helping the organization turn employee data into meaningful business insights.
The HRIS Business Analyst will join the Global IT Business Applications team and act as the key link between HR, IT and external implementation partners. The role combines HR application ownership, business analysis and stakeholder management, while supporting the implementation and international rollout of a new global HR platform.
Chcesz poznać od środka świat nowoczesnych usług biznesowych, finansów i bankowości? Interesuje Cię praca z międzynarodowymi firmami, a przy okazji chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie biznesowe, które realnie otworzy Ci drzwi do dalszej kariery?
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Senior Technical Writer, która będzie odpowiedzialna za tworzenie i rozwijanie standardów technicznych przygotowanych do wykorzystania przez narzędzia AI oraz inicjatywy Standards-as-Code (SaC).
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za budowanie standardów danych i ich praktyczne wdrażanie. Poszukujemy osoby na stanowisko Data Analyst, która będzie odpowiadać za przygotowanie danych testowych, tworzenie materiałów dowodowych, raportowanie zgodności oraz monitorowanie adopcji standardów w organizacji.
Do spółki o profilu usługowym z branży medycznej poszukuje Kontrolera Finansowego (m/f), który wzmocni dział kontrolingu w związku z dalszym rozwojem spółki. Rola łączy pracę z danymi, budżetowanie i analizę KPI z bliską współpracą z biznesem, dając realny wpływ na decyzje zarządcze i rozwój organizacji.
Compensation & Benefits professional will take ownership of the company's C&B agenda and play a key role in developing and implementing compensation and benefits policies.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Hr Analysis na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
