Property Construction jobs

Dołączysz do firmy wykonawczej, która tworzy od podstaw nową strukturę - to doskonały moment dla osób, które czują, że osiągnęły „szklany sufit" w obecnej organizacji i chcą mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Twoim zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie projektami fit-out powierzchni biurowych, retail i innych przestrzeni komercyjnych, od etapu koncepcji po oddanie do użytkowania.

We are seeking for an experienced Project Development Manager.

Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynatora projektu będzie odpowiedzialna za całość działań formalnych i projektowych w procesie przygotowania inwestycji.

Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie pełnym procesem inwestycyjnym w zakresie inwestycji magazynowych.

Do zadań na tym stanowisku należy analiza rynku, negocjacje zakupu nieruchomości, koordynacja audytów oraz prowadzenie procesu administracyjnego aż do uzyskania pozwolenia na budowę. Stanowisko wymaga silnych kompetencji analitycznych, znajomości prawa i rynku nieruchomości oraz umiejętności budowania relacji biznesowych.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Expansion Managera.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Zarządcy Nieruchomości.

Poszukujemy nastawionej na rozwój osoby na stanowisko Junior Project Managera.

Poszukujemy nastawionej na rozwój osoby na stanowisko Junior Project Managera.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Centrum Handlowego.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie portfelem nieruchomości handlowych w Polsce oraz maksymalizację jego wartości.

Osoba zatrudniona na stanowisku Managera ds. Ekspansji będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie najbardziej atrakcyjnych gruntów oraz lokali na powierzonym terenie.

Osoba na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za koordynowanie całęgo procesu inwestycyjnego od strony technicznej.

HR Business Partner będzie odpowiedzialny za wspieranie biznesu w codziennej pracy - 400 FTEs . Praca mobilna na terenie województw: mazowieckie, łódzkie wielkopolskie, zachodniopomorskie.

Stanowisko Dyrektora Sprzedaży to kluczowa rola odpowiedzialna za budowę i realizację strategii handlowej oraz rozwój zespołu sprzedaży i ofertowania w organizacji działającej w modelu projektowym. Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednio współpracować z Zarządem, mając realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu i relacje z kluczowymi klientami.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wycenę nowych projektów z punku widzenia kosztów budowy a następnie prowadzenie inwestycji aż do zakończenia i rozliczenia budowy, zgodnie z zakładanym budżetem i jakością.

Osoba na stanowisku Senior Project Managera będzie odpowiedzialna za projekty inwestycyjne, ze szczególnym naciskiem na proces przygotowania inwestycji.

Poszukujemy dynamicznego i proaktywnego eksperta ds. najmu, który obejmie rolę Retail Leasing Managera i będzie odpowiedzialny za rozwój strategii leasingowej oraz komercjalizację powierzchni handlowych w Polsce.

Osoba na stanowisku Expansion Specialist/Manager będzie odpowiedzialna za proces pozyskiwanie gruntów na powierzonym obszarze

Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynatora projektu będzie odpowiedzialna za całość działań formalnych i projektowych w procesie przygotowania inwestycji.

Osoba zatrudniona na stanowisku Property Manager będzie odpowiedzialna za zarządzanie portfelem nieruchomości magazynowych.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Expansion Managera.

Do zadań na tym stanowisku należy analiza rynku, negocjacje zakupu nieruchomości, koordynacja audytów oraz prowadzenie procesu administracyjnego aż do uzyskania pozwolenia na budowę. Stanowisko wymaga silnych kompetencji analitycznych, znajomości prawa i rynku nieruchomości oraz umiejętności budowania relacji biznesowych.

Osoba na stanowisku Zarządcy Nieruchomości będzie odpowiedzialna za proces zarządzania portfelem nieruchomości handlowych

The Insurance Manager will report to the Group Head of Insurance and be part of a Team managing all insurance lines of business (Property, Liability, Construction, Credit, Transport, D&O, Crime, etc.) and as such will have to adequately manage the team to efficiently support the Department's daily operations.