Dyrektor Finansowy jobs

Finance Director

CFO

Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży na rynku polskim w firmie technologicznej dostarczającej rozwiązania z zakresu elektroniki mocy i systemów zasilania. Rola łączy aktywną sprzedaż B2B z zarządzaniem niewielkim zespołem oraz odpowiada za transformację biznesu z segmentu telecom do klientów przemysłowych.

Doskonała szansa dla Managerów / Dyrektorów z ugruntowanym doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym w obszarze sprzedaży produktów elektronicznych / IoT

Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem sprzedaży w branży zaworów i armatury przemysłowej oraz realizację strategii handlowej firmy. Rola wymaga umiejętności budowania relacji biznesowych oraz skutecznego zarządzania zespołem.

Dla naszego klienta z branży technologicznej szukamy osoby na stanowisko Scrum Master.

Dla naszego Klienta, firmy farmaceutycznej rozwijającej swoją obecność na Polskim rynku, poszukujemy eksperta z obszaru Data Governance/Data Stewardship

Zastępca Dyrektor HR będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe zarządzanie procesami HR w organizacji, wspierając strategiczne cele biznesowe. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w dużych, rozproszonych strukturach i transformacjach.

Rola HR Director odpowiada za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem HR w dużej organizacji produkcyjnej o rozproszonej strukturze. Stanowisko ma kluczowy wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez rozwój organizacji, budowanie kultury przywództwa, efektywne zarządzanie talentami oraz wspieranie transformacji organizacyjnej i operacyjnej.

Poszukujemy doświadczonego Finance Managera, który będzie kluczowym partnerem biznesowym dla zarządu spółki. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za wsparcie decyzji biznesowych, analizę wyników finansowych oraz zarządzanie zespołem finansowym.

Zatrudniona osoba obejmie kluczową rolę w zarządzaniu działalnością operacyjną czterech specjalistycznych placówek medycznych zlokalizowanych w Warszawie.

Kontroler Finansowy (m/f) będzie pracował/a wspólnie z CFO przekrojowo na pełnym portfelu spółek w ramach grupy (deweloper mieszkaniowy, nieruchomości komercyjne).

Szukam osoby z doświadczeniem w zespole kontrolingu w spółce o podobnym profilu działalności (deweloper mieszkaniowy lub nieruchomości komercyjne). Jest realna szansa na rozwój w strukturach spółki.

Kandydat/ka będzie pracował/a z szerokim zakresem zadań, mając bliski kontakt i realny wpływ na biznes.
Osoba ta będzie kooperowała z Head of Controlling oraz CFO.
Propozycja skierowana do osób, które poszukują stanowiska z większym oddziaływaniem na biznes, aniżeli "czysty" reporting.

Niewycinkowy zakres zadań + bliska kooperacja z biznesem = bardzo atrakcyjna oferta pracy :)

Nowa rekrutacja (nowe stanowisko) - Corporate Finance Expert w spółce z sektora OZE. Możliwość pracy przy topowych i zróżnicowanych projektach z szeroko pojętego sektora OZE, współpraca bezpośrednio z CFO.

Duża samodzielność i realne możliwości rozwoju w ramach struktur organizacji.

Poszukiwana osoba będzie odp. za całokształt zadań kontrolingowych i raportowych (budżetowanie, analizy finansowe/sprzedaży, raportowanie, kooperacja z innymi dywizjami, współpraca z Grupą).

Kandydat/tka będzie nadzorował/a 2 os. zespół oraz współpracował/a z CFO w zagadnieniach strategicznych.

Propozycja skierowana do kandydatów mających przekrojowe doświadczenie, którym zależy na szerokim zakresie zadań.

We are seeking a Senior FP&A Manager to drive financial planning, performance analysis, and strategic decision-making. This senior role requires a proactive, commercially-minded professional who can work independently while partnering closely with the CFO and shareholders. The position combines corporate FP&A responsibilities with oversight of key operational assets, including production and terminal activities.

Nowa rekrutacja (nowe stanowisko) - Corporate Finance Expert w spółce z sektora OZE. Możliwość pracy przy topowych i zróżnicowanych projektach z szeroko pojętego sektora OZE, współpraca bezpośrednio z CFO.

Duża samodzielność i realne możliwości rozwoju w ramach struktur organizacji.