Oferty pracy ze słowem kluczowym: Dyrektor Sprzedaży

Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój strategii sprzedażowej oraz zarządzanie zespołem w branży

Dyrektor Sprzedaży i Marketingu będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie strategią sprzedażowo‑marketingową dla portfela inwestycji mieszkaniowych dewelopera. Osoba na tym stanowisku poprowadzi zespół sprzedaży i marketingu, będzie odpowiadać za wyniki sprzedażowe, strategię cenową, komunikację, kampanie marketingowe oraz wysoki standard obsługi klienta.

Dyrektor Sprzedaży będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorach obronnym i kolejowym, pozyskiwanie kluczowych klientów oraz prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych opartych na projektach i komponentach metalowych. Rola obejmuje także budowę i rozwój zespołu sprzedaży oraz współtworzenie kierunku komercyjnego firmy w ramach rozwijającej się grupy przemysłowej.

Stanowisko Dyrektora Sprzedaży to kluczowa rola odpowiedzialna za budowę i realizację strategii handlowej oraz rozwój zespołu sprzedaży i ofertowania w organizacji działającej w modelu projektowym. Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednio współpracować z Zarządem, mając realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu i relacje z kluczowymi klientami.

The Sales Director Poland will oversee the strategic sales operations within the FMCG&Retail industries, focusing on achieving growth and market expansion. This role requires strong leadership skills to drive performance and deliver results in a competitive environment.

This role leads the commercial expansion of innovative specialty fertilizers and biostimulants across Europe and global markets, driving revenue growth, developing strategic distributors, and accelerating the adoption of advanced crop-nutrition technologies.

Rola HR Director odpowiada za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem HR w dużej organizacji produkcyjnej o rozproszonej strukturze. Stanowisko ma kluczowy wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez rozwój organizacji, budowanie kultury przywództwa, efektywne zarządzanie talentami oraz wspieranie transformacji organizacyjnej i operacyjnej.

Stanowisko Kierownika działu księgowości i controllingu [M/F] wymaga umiejętności zarządzania zespołem, znajomości procesów księgowych oraz analizy finansowej. Kandydat/ka będzie odpowiedzialny/a za efektywne zarządzanie finansami oraz wsparcie strategiczne zarządu w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Stanowisko Głównej Księgowej [M/F] wymaga doświadczenia w obszarze prowadzenia pełnej księgowości firmy produkcyjnej oraz zapewnienia zgodności z przepisami podatkowymi. Rola zakłada również zadania w obszarze analizy finansowej i projektowania budżetu. Istotne jest również doświadczenie w zarządzaniu niedużym zespołem (do 5 FTE). Możliwość rozwoju ścieżki kariery w kierunku członka zarządu.

Dla naszego klienta - dużej spółki produkcyjnej o profilu przemysłowym, poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego. Zatrudniona osoba będzie zarządzała wszystkimi procesami finansowymi w podległych zakładach produkcyjnych oraz będzie pełniła funkcję kluczowego partnera biznesowego dla Zarządu.