Oferty pracy ze słowem kluczowym: Dyrektor Sprzedaży

Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój strategii sprzedażowej oraz zarządzanie zespołem w branży

Dyrektor Sprzedaży i Marketingu będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie strategią sprzedażowo‑marketingową dla portfela inwestycji mieszkaniowych dewelopera. Osoba na tym stanowisku poprowadzi zespół sprzedaży i marketingu, będzie odpowiadać za wyniki sprzedażowe, strategię cenową, komunikację, kampanie marketingowe oraz wysoki standard obsługi klienta.

Dyrektor Sprzedaży będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorach obronnym i kolejowym, pozyskiwanie kluczowych klientów oraz prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych opartych na projektach i komponentach metalowych. Rola obejmuje także budowę i rozwój zespołu sprzedaży oraz współtworzenie kierunku komercyjnego firmy w ramach rozwijającej się grupy przemysłowej.

Dla mojego Klienta - międzynarodowego producenta kosmetyków oraz suplementów diety poszukuję osoby na strategiczną pozycję Regional Sales Director CEE, której powierzona zostanie misja dalszego rozwoju biznesu firmy na rynkach CEE.

The Sales Director Poland will oversee the strategic sales operations within the FMCG&Retail industries, focusing on achieving growth and market expansion. This role requires strong leadership skills to drive performance and deliver results in a competitive environment.

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży automotive, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Jest to rola o kluczowym znaczeniu dla organizacji, z realnym wpływem na strategię i wyniki firmy

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży automotive, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Jest to rola o kluczowym znaczeniu dla organizacji, z realnym wpływem na strategię i wyniki firmy

Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem sprzedaży w branży zaworów i armatury przemysłowej oraz realizację strategii handlowej firmy. Rola wymaga umiejętności budowania relacji biznesowych oraz skutecznego zarządzania zespołem.

Szukamy osoby, która obejmie kluczową rolę w transformacji sposobu zarządzania efektywnością komercyjną organizacji. Idealny profil kandydata na to stanowisko powinien posiadać wiedzę z zakresu analityki i zdolności strategicznego myślenia, aby wspierać rozwój organizacji.

Zatrudniona osoba obejmie kluczową rolę w zarządzaniu działalnością operacyjną czterech specjalistycznych placówek medycznych zlokalizowanych w Warszawie.

Rola HR Director odpowiada za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem HR w dużej organizacji produkcyjnej o rozproszonej strukturze. Stanowisko ma kluczowy wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez rozwój organizacji, budowanie kultury przywództwa, efektywne zarządzanie talentami oraz wspieranie transformacji organizacyjnej i operacyjnej.

Stanowisko Głównej Księgowej [M/F] wymaga doświadczenia w obszarze prowadzenia pełnej księgowości firmy produkcyjnej oraz zapewnienia zgodności z przepisami podatkowymi. Rola zakłada również zadania w obszarze analizy finansowej i projektowania budżetu. Istotne jest również doświadczenie w zarządzaniu niedużym zespołem (do 5 FTE). Możliwość rozwoju ścieżki kariery w kierunku członka zarządu.

Poszukuje Dyrektora/Managera Kontrolingu który będzie sparing‑partnerem dla Zarządu i Dyrektorów poszczególnych obszarów. Osoby o wysokiej energii, otwartości i transparentności, która nie tylko nadąży za tempem organizacji, ale będzie je napędzać i współpracować z biznesem.

Poszukuję kandydata/ki do grupy kapitałowej o profilu produkcyjnym.

Stanowisko Kierownika działu księgowości i controllingu [M/F] wymaga umiejętności zarządzania zespołem, znajomości procesów księgowych oraz analizy finansowej. Kandydat/ka będzie odpowiedzialny/a za efektywne zarządzanie finansami oraz wsparcie strategiczne zarządu w podejmowaniu decyzji biznesowych.