Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
Dyrektor ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej i Partnerskiej będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie siecią partnerską. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi skutecznie budować relacje biznesowe i rozwijać współpracę.
Dla naszego Klienta, skandynawskiej firmy z branży telekom, poszukujemy Network Automation Developerów!
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój kompetencji sprzedażowych pracowników sieci oraz projektowanie i realizację działań szkoleniowych wspierających realizację celów biznesowych organizacji.
Business Development Specialist w będzie odpowiedzialny za rozwój sieci klientów oraz identyfikację nowych możliwości biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne i doświadczenie w sprzedaży.
Jeżeli masz doświadczenie w obsłudze sieci handlowych na rynkach zagranicznych, pozyskiwaniu nowych klientów, płynnie mówisz po angielsku oraz posiadasz silne kompetencje analityczne to ta praca jest dla Ciebie!
Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.
Dla naszego klienta z branży technologicznej szukamy osoby na stanowisko Business Development Finance and Projects Admin.
Poszukujemy ambitnej i zmotywowanej osoby na stanowisko Junior Business Development Managera, która chce rozwijać się w sprzedaży usług technicznych w modelu B2B. To świetna okazja, aby zdobyć doświadczenie w sprzedaży doradczej oraz budowaniu relacji z klientami biznesowymi.
Rola Business Development & Marketing Strategy Associate to możliwość pracy z doświadczonymi Partnerami, udziału w projektach regionalnych i realnego wpływu na rozwój biznesu kancelarii
We are looking for a senior, hands-on HR leader to build and scale the HR function for a newly established GBS/SSC in Wrocław. Starting from an initial headcount of 1, the role will be critical in ramping up to ~150 employees in the first phase, ensuring strong foundations across recruitment, compliance, and people processes.
Stanowisko Head of Sales wymaga umiejętności zarządzania zespołem sprzedażowym oraz opracowywania strategii mających na celu zwiększenie przychodów. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację planów sprzedażowych.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Sieci na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
