Dyrektor jobs

Dyrektor logistyki w branży industrialnej będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami logistycznymi, zapewniając ich efektywność i zgodność z założeniami firmy.

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży automotive, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Jest to rola o kluczowym znaczeniu dla organizacji, z realnym wpływem na strategię i wyniki firmy

Rekrutacja dotyczy strategicznej roli Dyrektora ds. Rozwoju / R&D, odpowiedzialnego za rozwój i integrację obszaru NPD w dwóch zakładach produkcyjnych, w dynamicznie rosnącej, międzynarodowej grupie spożywczej. Kluczowym celem stanowiska jest usprawnienie współpracy między R&D, produkcją i sprzedażą oraz zwiększenie zdolności organizacji do szybkiego reagowania na rosnącą liczbę zapytań klientów.

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiadał za całość działań operacyjnych zakładu produkcyjnego oraz łańcucha dostaw. Stanowisko raportuje do CEO firmy i jest jednym z członków grupy Leadership Team. Idealny profil to osoba, która posiada udokumentowane suckesy zawodowe w transformacjach spółek produkcyjnych.

Dyrektor Marketingu będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie strategią marketingową firmy oraz wszystkich inwestycji premium - od tworzenia koncepcji, przez planowanie i nadzór nad budżetami, aż po realizację działań 360°. Kluczowym zadaniem będzie intensywne wspieranie sprzedaży poprzez generowanie wysokiej jakości leadów oraz regularne raportowanie wyników i efektywności kampanii do Zarządu.

Poszukujemy doświadczonych osób w obszarze zarządzania produkcją w branży FMCG. Celem Dyrektora Produkcji będzie wdrażanie projektów optymalizacyjnych.

W związku z procesem sukcesji poszukujemy osoby, która docelowo przejmie odpowiedzialność za strategiczny rozwój działalności deweloperskiej - zarówno mieszkaniowej, jak i komercyjnej - oraz poprowadzi spółkę w kolejnych latach.

Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem sprzedaży w branży zaworów i armatury przemysłowej oraz realizację strategii handlowej firmy. Rola wymaga umiejętności budowania relacji biznesowych oraz skutecznego zarządzania zespołem.

Dla naszego Klienta, firmy działającej w branży automotive, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Jest to rola o kluczowym znaczeniu dla organizacji, z realnym wpływem na strategię i wyniki firmy

Dyrektor ds. Inwestycji będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie strategicznych projektów data center - od analizy terenu, przez proces projektowy, finansowy i budowlany, aż po końcowy i przekazanie obiektu klientowi. Rola łączy w sobie kompetencje inwestycyjne, zarządzanie dużymi projektami infrastrukturalnymi, nadzór finansowy oraz koordynację zespołów technicznych.

Dyrektor ds. Rozwoju odpowiadać będzie za aktywne pozyskiwanie gruntów w Warszawie i Trójmieście. Rola łączy odpowiedzialność inwestycyjną, negocjacyjną i decyzyjną, z bezpośrednim wpływem na kierunki rozwoju spółki we współpracy z Prezesem Zarządu.

Szukamy Lidera z doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu strategii go-to-market dla produktów, w tym planowaniu miksu kanałów, harmonogramu oraz alokacji budżetu

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiadał za całość działań operacyjnych zakładu produkcyjnego oraz łańcucha dostaw. Stanowisko raportuje do CEO firmy i jest jednym z członków grupy Leadership Team. Idealny profil to osoba, która posiada udokumentowane suckesy zawodowe w transformacjach spółek produkcyjnych.

Zatrudniona osoba obejmie kluczową rolę w zarządzaniu działalnością operacyjną czterech specjalistycznych placówek medycznych zlokalizowanych w Warszawie.

Dyrektor Sprzedaży i Marketingu będzie odpowiedzialny za całościowe zarządzanie strategią sprzedażowo‑marketingową dla portfela inwestycji mieszkaniowych dewelopera. Osoba na tym stanowisku poprowadzi zespół sprzedaży i marketingu, będzie odpowiadać za wyniki sprzedażowe, strategię cenową, komunikację, kampanie marketingowe oraz wysoki standard obsługi klienta.

Dyrektor Sprzedaży będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorach obronnym i kolejowym, pozyskiwanie kluczowych klientów oraz prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych opartych na projektach i komponentach metalowych. Rola obejmuje także budowę i rozwój zespołu sprzedaży oraz współtworzenie kierunku komercyjnego firmy w ramach rozwijającej się grupy przemysłowej.

Supply Chain Director. Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Łańcucha Dostaw, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację procesów w dziale łańcucha dostaw

Rola polega na zarządzaniu regionalnym zespołem zakupowym, budowaniu strategii zakupów pośrednich oraz rozwijaniu konkurencyjnej bazy dostawców w Europie.

Poszukujemy osoby na stanowisko Global Commodity Manager, odpowiedzialnej za opracowanie i wdrożenie globalnej strategii zakupowej dla kategorii investment castings oraz forgings. Rola obejmuje zarządzanie globalną bazą dostawców, optymalizację kosztów oraz współpracę z zakładami produkcyjnymi i zespołami technicznymi w różnych regionach świata.

Kierownik/Kierowiniczka Produkcji będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami produkcyjnymi, zapewniając ich efektywność i zgodność z obowiązującymi standardami jakości. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w branży przemysłowej, gotowej do zarządzania zespołem i wprowadzania usprawnień.

Szukamy osoby, która obejmie kluczową rolę w transformacji sposobu zarządzania efektywnością komercyjną organizacji. Idealny profil kandydata na to stanowisko powinien posiadać wiedzę z zakresu analityki i zdolności strategicznego myślenia, aby wspierać rozwój organizacji.

Rola HR Director odpowiada za strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem HR w dużej organizacji produkcyjnej o rozproszonej strukturze. Stanowisko ma kluczowy wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez rozwój organizacji, budowanie kultury przywództwa, efektywne zarządzanie talentami oraz wspieranie transformacji organizacyjnej i operacyjnej.

Kandydat/ka będzie pracował/a z szerokim zakresem zadań, mając bliski kontakt i realny wpływ na biznes.
Osoba ta będzie kooperowała z Head of Controlling oraz CFO.
Propozycja skierowana do osób, które poszukują stanowiska z większym oddziaływaniem na biznes, aniżeli "czysty" reporting.

Niewycinkowy zakres zadań + bliska kooperacja z biznesem = bardzo atrakcyjna oferta pracy :)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej spółki produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby w zakresie controllingu, która dołączy do zgranego zespołu. Poszukiwana osoba będzie pracowała na grupie 3 spółek.

Raportowanie do Dyrektora Kontrolingu.

Oferta skierowana do osób mających doświadczenie w przekrojowych analizach kosztowych.

Po wdrożeniu - system pracy hybrydowej (3x biuro + 2x zdalnie).

Poszukujemy doświadczonego Asystenta/Asystentki Zarządu do wsparcia Dyrektora Generalnego oraz Dyrektora Marketingu i Administracji w codziennych obowiązkach. Idealny kandydat będzie odpowiadał za efektywne zarządzanie harmonogramem dnia, zapewnienie płynnej komunikacji oraz zarządzanie pracą recepcji w dynamicznej branży Energetyki.

Idealna oferta dla osób chcących wejść do dynamicznie rosnącej Grupy Kapitałowej i wspomóc Dyrektora Finansowego w strukturyzowaniu procesów.

Poszukuję Controlling Managera (m/f),który będzie odpowiadał za kompleksowy rozwój funkcji kontrolingu oraz będzie blisko współpracował z CFO i zarządem.Rola łączy obszary strategiczne i operacyjne-zarządzanie zespołem, układanie procesów, analizę wyników finansowych i komercyjnych.Szukam kandydata/ki z dośw. w spółkach o profilu handlowym (sprzedaż B2C)z bardzo dobrą znajomością jęz angielskiego.

Poszukiwana osoba będzie odp. za całokształt zadań kontrolingowych i raportowych (budżetowanie, analizy finansowe/sprzedaży, raportowanie, kooperacja z innymi dywizjami, współpraca z Grupą).

Kandydat/tka będzie nadzorował/a 2 os. zespół oraz współpracował/a z CFO w zagadnieniach strategicznych.

Propozycja skierowana do kandydatów mających przekrojowe doświadczenie, którym zależy na szerokim zakresie zadań.

Nowa rekrutacja (nowe stanowisko) - Corporate Finance Expert w spółce z sektora OZE. Możliwość pracy przy topowych i zróżnicowanych projektach z szeroko pojętego sektora OZE, współpraca bezpośrednio z CFO.

Duża samodzielność i realne możliwości rozwoju w ramach struktur organizacji.