Browse our jobs and apply for your next role.
Get in touch to discuss your hiring needs.
We find the best talent for our clients and match candidates to their ideal jobs.
Salaries in 2025
W związku z mocnym rozwojem spółki na rynku polskim, poszukujemy samodzielnej osoby, która będzie odpowiadała za wybrane projekty w ramach portfela spółki. Kandydat/ka będzie odpowiadał/a za raportowanie wyników, budżety, forecasty, a także będzie miał dużą ekspozycję na współpracę z grupą oraz partnerami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie działem sprzedaży i realizację celów biznesowych
Naszym Klientem jest firma z kapitałem zachodnim, posiadająca kilka zakładów produkcyjnych na terenie Polski południowo-zachodniej, łącznie zatrudniająca około 300-500 pracowników. Stanowisko HR Manager / HR Business Partner jest nowe w strukturze firmy, a jego celem będzie ujednolicanie standardów między zakładami, wdrożanie procesów i praktyk HR, które umożliwią organizacji rozwój zgodny ze strategią biznesową firmy.
For our client, we are looking for an experienced person in sales/business development to develop long-term customer relationships.
A dedicated HR Manager is required to lead the human resources department, implementing HR strategies that support the company's objectives and growth.
The HR & Organization Director will be responsible for managing all HR processes and building the company's organizational culture in line with our values. This role is an exciting opportunity for someone with experience in HR within consulting firms ( but not only) and who is eager to actively participate in shaping the future of the company during its phase of rapid expansion.
Kierownik ds. kadr i płac będzie koordynował pracę zespołu oraz operacyjnie pracował w zakresie prowadzenia kadr i płac. Dodatkowo w zakresie zadań będzie prowadzenie działań usprawniających pracę zespołu. Poszukiwana osoba będzie również partnerem dla pracowników wszystkich szczebli, w tym kadry managerskiej, z zakresu prawa pracy oraz będzie liderem/uczestnikiem projektów HR. Naszym klientem jest firma z branży budowlanej.
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za rozwój portfela projektów, poprzez pozyskiwanie nowych klientów-deweloperów mieszkaniowych. To funkcja o strategicznym znaczeniu, dająca realny wpływ na kierunki rozwoju firmy. Docelowo zakładamy również możliwość partycypacji w zyskach spółki.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Property na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
