Zapisz Powrót do wyników wyszukiwania Opis stanowiska Streszczenie Podobne oferty Dodano 14/08/2026Kompleksowe zarządzanie rozwojem kategorii artykułów metalowychOdpowiedzialność za wyniki kategoriiO naszym kliencieDla naszego klienta - międzynarodowej sieci handlowej DIY poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku Category Managera odpowiedzialnego za budowanie strategii i dalszy rozwój kategorii artykułów metalowych.Opis stanowiskaKompleksowe zarządzanie rozwojem kategorii artykułów metalowych, obejmujące kształtowanie portfolio, jego optymalizację oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu;Budowanie i wdrażanie strategii kategorii w oparciu o analizę rynku, zachowań klientów, trendów konsumenckich oraz działań konkurencji;Podejmowanie decyzji dotyczących doboru i struktury asortymentu - identyfikowanie produktów o największym potencjale sprzedażowym i marżowym oraz rozwijanie oferty odpowiadającej na potrzeby klientów;Odpowiedzialność za wyniki kategorii, ze szczególnym uwzględnieniem marży, udziału rynkowego, sprzedaży oraz efektywności biznesowej;Kształtowanie polityki cenowej kategorii z uwzględnieniem pozycji rynkowej, konkurencji, rentowności oraz oczekiwań klientów;Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za sprzedaż, zakupy, marketing i merchandising w celu zapewnienia spójnej realizacji strategii kategorii;Aktywne poszukiwanie możliwości poprawy ekspozycji i sposobu prezentacji produktów w punktach sprzedaży;Przygotowywanie analiz i rekomendacji biznesowych wspierających decyzje dotyczące dalszego rozwoju kategorii.Profil kandydataMinimum 2-letnie doświadczenia w obszarze category managementu zdobytego w środowisku retail;Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;Doświadczenie w kształtowaniu struktury asortymentu i podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju oraz optymalizacji gamy produktowej;Umiejętność analizy wyników kategorii i przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe, szczególnie w obszarze marży, sprzedaży, udziałów rynkowych i efektywności;Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu inicjatyw handlowych, cenowych oraz działań wspierających wzrost kategorii;Umiejętność współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi, w szczególności ze sprzedażą, zakupami, marketingiem i merchandisingiem;Proaktywność, samodzielność, nastawienie na rozwój i aktywne inicjowanie zmiany;Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint.OferujemyBezpośredni wpływ na budowę strategii i rozwój podległej kategorii produktowej;Realne możliwości dalszego rozwoju w strukturze organizacyjnej firmy;Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;Samochód służbowy lub ekwiwalent;Hybrydowy model pracy.KontaktMarek SantorekNumer referencyjnyJN-082026-7083540Szczegóły ofertySektorHandel Detaliczny i ModaObszarZakupyBranżaRetailLokalizacjaWarszawaRodzaj umowyStałaTwoja aplikacja trafi doMarek SantorekNumer referencyjnyJN-082026-7083540System pracypraca zdalna
