- WarszawaStała
Naszym klientem jest rozpoznawalna, międzynarodowa organizacja oferująca produkty elektroniki użytkowej.
- rozpoznawalna, międzynarodowa organizacja
- nowa rola w Polsce
Zapisz - GnieznoStałaPLN232.000 - PLN232.000 rocznie
Hired candidate will be responsible for handling overall aspects of finances, accountancy and HR in Polish subsidiary. You will be reporting directly to Operations Director and co-operating with CFO and Head of HR based in HQ.
- Multinational agriculture company with innovative products
- Excellent work opportunity for F&A professionals who seek further development
Zapisz - Bielsko-BiałaStała / Kontrakt B2B
Odpowiedzialność za politykę personalną firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna
- Odpowiedzialność za politykę personalną firmy
Zapisz - WarszawaKontrakt B2B
For our client we are looking for experienced HR Manager for fix term contract (till 10/2024). You will be responsible for driving the HR agenda for CEE & NEE market.
- Part-time job (25 hours/week) until October 2024.
- International pharmaceutical company
Zapisz - Piotrków TrybunalskiStała
Naszym klientem jest spółka produkcyjna z sektora motoryzacyjnego działająca na arenie międzynarodowej.
- Stworzenie struktur HR w nowym zakładzie produkcyjnym
- Spółka produkcyjna z sektora motoryzacyjnego
Zapisz - KrakówStała
We are looking for an EMEA Head of HR who will be tasked with handling payroll and employee lifecycle services, with the ultimate goal of transforming the European region H2R organization into a world-class service provider.
- Lead the creation of a Hire to Retire service team in Europe.
- Work to improve HR processes.
Zapisz - WarszawaStała
You will be responsible for overseeing the daily operations of the HR People Services Team, collaborating closely with various stakeholders to ensure data integrity and service delivery meet the established SLA standards. This position involves offering initial guidance and handling inquiries in the designated areas while fostering a commitment to ongoing enhancement, striving for a consistent, high-quality work output.
- Managing a team of 10 FTE
- Cooperation with team based in Poland and the UK
Zapisz
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- WarszawaStała
- Rozwój dywizji Human Resources w Michael Page
- Globalny lider w branży rekrutacyjnej
- (Senior) Manager/ka
- (Senior) Manager/ka
Zapisz - WarszawaStała
Obecnie poszukujemy (Senior) Managera, do naszego zespołu Sales B2B. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem Konsultantów w dywizji Sales B2B, wspieranie w osiąganiu celów sprzedażowych, stałe budowanie portfela klientów oraz kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, na stanowiska eksperckie, menadżerskie oraz dyrektorskie.
- Międzynarodowa firma rekrutacyjna
- Lider w obszarze doradztwa personalnego
Zapisz - WarszawaStała
Nasz Klient jest prężnie rozwijającym się start-upem, który realizuje innowacyjny koncept z pasją. Obecnie poszukujemy doświadczonego/ej HR Business Partnera/ki, który nie tylko zaangażuje się w pracę operacyjną, ale także posiada doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu HR. Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania, a hasło "wszystkie ręce na pokład" to dla Ciebie motywacja, to zapraszamy do aplikowania.
- Dostosowywanie strategii HR do potrzeb start-upu
- Rozwiązywanie bieżących wyzwań HR
Zapisz - WarszawaStała
Nasz Klient, firma produkcyjna, lider w swojej branży, poszukuje doświadczonego i energicznego HR Business Partnera, który będzie kluczowym graczem w doskonaleniu zarządzania zasobami ludzkimi oraz w tworzeniu silnych relacji w organizacji. Jeśli jesteś profesjonalistą z doświadczeniem w branży produkcyjnej, otwartą osobą i potrafisz efektywnie budować relacje, to czekamy na Twoje zgłoszenie.
- Doświadczenie w branży produkcyjnej
- Skuteczne zarządzanie relacjami pracowniczymi
Zapisz - WarszawaStałaPLN10.000 - PLN13.000 miesięcznie (PLN120.000 - PLN156.000 rocznie)
Zapraszamy do aplikowania specjalistów z obszaru kadr i płac gotowych na podjęcie samodzielnego stanowiska.
- samodzielna rola w obszarze kadr i płac
- doświadczenie pracy z systemem Optima będzie dodatkowym atutem
Zapisz