Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
The HR Manager will oversee the human resources function within the professional services industry, ensuring compliance with policies and fostering a productive work environment. This role, based in the Lower Silesian region, requires expertise in HR operations, workforce planning and HR process management.
Stanowisko HR Managera to kluczowa rola w strukturze organizacji, łącząca aspekty strategiczne i operacyjne zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój zespołu HR, budowanie nowoczesnych procesów personalnych. Funkcja ma istotne znaczenie dla dalszego rozwoju firmy, w tym w kontekście projektów międzynarodowych, mobilności talentów oraz wdrażania globalnych standardów HR.
HR Manager role will be a part of the management team of the respective country unit. Responsible for a good, effective and efficient execution of all HR related matters within the country/scope. Translating group HR policies and instruments into local execution in close cooperation with local management. The HR Manager leads the HR team that consists of HR specialists and team leads.
This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to join the industrial/manufacturing sector. The position is based near Warsaw and involves overseeing key HR functions to support organisational growth and employee development.
HR & Payroll Manager będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Idealny kandydat posiada doświadczenie w firmie zatrudniającej ponad 300 pracowników oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Stanowisko raportuje do Dyrektora HR.
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiadał za całość działań operacyjnych zakładu produkcyjnego oraz łańcucha dostaw. Stanowisko raportuje do CEO firmy i jest jednym z członków grupy Leadership Team. Idealny profil to osoba, która posiada udokumentowane suckesy zawodowe w transformacjach spółek produkcyjnych.
The L&D Lead will be responsible for designing and implementing learning and development initiatives to support organisational growth within the technical industry. The role requires strategic thinking, strong HR expertise, and a focus on employee development.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Hr Manager Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
