Kandydat
Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Pracodawca
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Kontakt
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
O nas
Poszukujemy Lidera Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w branży produkcyjnej. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń oraz umiejętności koordynowania pracy zespołu. W rekrutacji mogą brać udział również doświadczeni specjaliści, którzy chcieliby awansować na stanowisko lidera.
Poszukuję doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników organizacji. Stanowisko łączy samodzielne naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżące wsparcie pracowników i managerów.
Poszukujemy specjalisty, który dołączy do międzynarodowego zespołu payroll i będzie wspierał realizację procesów payrollowych oraz benefitowych. Rola łączy zadania operacyjne z udziałem w projektach międzynarodowych oraz usprawnianiu procesów i systemów.
The Payroll Analyst will support payroll operations and compliance in the technology and telecoms industry. This role is based in Warsaw and requires strong expertise in Polish payroll processes and fluency in English.
We are looking for an experienced Senior Payroll & Benefits Specialist to take ownership of UK payroll operations and benefits while supporting international payroll activities. Acting as a key subject-matter expert, you will partner with senior stakeholders across HR and Finance, contributing to strategic initiatives including system optimisation and M&A integration.
As a Junior HR Operations Specialist, you will play a key role in supporting HR Operations activities related to mergers and acquisitions. You will work closely with HR Business Partners, HRIS, Recruitment, Payroll, and local HR teams to ensure employee lifecycle processes (Joiners, Movers, Leavers) are successfully implemented and managed within Workday and supporting systems.
Rozpocznij karierę w rekrutacji 360° i rozwijaj się zarówno w obszarze pozyskiwania klientów, jak i prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end. To rola dla osób ambitnych, komunikatywnych i nastawionych na szybki rozwój w środowisku biznesowym.
Dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy osoby na stanowisko HR Operations Manager.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Managera. Osoba w tej roli przejmie odpowiedzialność za strategiczne planowanie szkoleń i rozwoju pracowników całej organizacji. Jest to rola z kilkuosobowym zespołem, raportująca bezpośrednio do Dyrektora HR.
We are looking for a senior, hands-on HR leader to build and scale the HR function for a newly established GBS/SSC in Wrocław. Starting from an initial headcount of 1, the role will be critical in ramping up to ~150 employees in the first phase, ensuring strong foundations across recruitment, compliance, and people processes.
Dyrektor ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej i Partnerskiej będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie siecią partnerską. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która potrafi skutecznie budować relacje biznesowe i rozwijać współpracę.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Kadry I Płace na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
