Jesteś tutaj
Twoja rola
Na czym będzie polegać Twoja praca?
Pracując jako konsultant w PageGroup, będziesz rekrutować kandydatów do pracy w firmach naszych klientów, specjalizując się w określonej branży. Dzięki specjalizacji będziesz w stanie dobrze zrozumieć potrzeby klienta i dotrzeć do najlepszych talentów dostępnych na wąskim, precyzyjnie określonym rynku.
W swojej pracy będziesz łączyć sprzedaż i rozwijanie biznesu z budowaniem relacji międzyludzkich, musisz być zatem osobą łatwo nawiązującą kontakty i skupioną na celu.
Najważniejsze zadania na stanowisku konsultanta rekrutacyjnego to:
- Poszukiwanie i rozwijanie kontaktów biznesowych oraz zdobywanie nowych klientów
- Doradzanie klientom w zakresie poszukiwania talentów oraz rozwój sieci kontaktów
- Ocena i realizacja wymagań związanych z poszczególnymi rekrutacjami
- Poszukiwanie kandydatów i prezentowanie im możliwości związanych z pracą u klienta
- Zarządzanie procesem rekrutacyjnym – poczynając od rozmowy z klientem na temat jego oczekiwań, poprzez poszukiwanie i rozmowy z kandydatami, aż po złożenie oferty pracy wybranej osobie
- Udzielanie porad na temat CV, rozmowy kwalifikacyjnej i rozwoju kariery
Typowy tydzień konsultanta
PONIEDZIAŁEK
- Poszukiwanie nowych kontaktów biznesowych
- Osobiste spotkanie z klientem
- Telekonferencja z klientem
- Szkolenie dotyczące oferty maretingu rekrutacyjnego
WTOREK
- Prezentacja klientowi listy wstępnie wybranych kandydatów
- Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami
- Wysłanie kandydatom informacji zwrotnej po rozmowach
- Sprawdzenie referencji kandydata
ŚRODA
- Poszukiwanie kandydatów w social media
- Aktualizowanie bazy kandydatów
- Przeglądanie otrzymanych CV
- Wstępne rozmowy z kandydatami
CZWARTEK
- Negocjacja warunków umowy o pracę
- Szkolenie
- Spotkanie z przełożonym
- Lunch z klientem
PIĄTEK
- Poranne spotkanie przy kawie
- Rozmowa z kandydatami o aktualnym etapie rekrutacji
- Planowanie zadań i spotkań na kolejny tydzień
- Impreza integracyjna z kolegami z zespołu