Dyrektor Zarządzający

Łódzkie Stała Zobacz opis stanowiska
W związku z procesem sukcesji poszukujemy osoby, która docelowo przejmie odpowiedzialność za strategiczny rozwój działalności deweloperskiej - zarówno mieszkaniowej, jak i komercyjnej - oraz poprowadzi spółkę w kolejnych latach.

Dodano 09/03/2026

  • Rodzinna grupa kapitałowa
  • Strategia i rozwój firmy

O naszym kliencie

Naszym Klientem jest rodzinna grupa inwestycyjna działająca w obszarze projektów deweloperskich, generalnego wykonawstwa oraz energetyki. Firma znajduje się w fazie dynamicznego rozwoju i profesjonalizacji struktur.

Opis stanowiska

  • Minimum 8-10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej w rolach kierowniczych.
  • Udokumentowana realizacja projektów mieszkaniowych i/lub komercyjnych od zakupu gruntu po oddanie inwestycji.
  • Doświadczenie operacyjne i strategiczne, w tym zarządzanie P&L.
  • Umiejętność współpracy z administracją publiczną, kontrahentami i interesariuszami zewnętrznymi.
  • Kompetencje przywódcze, zdolność do zarządzania zmianą i profesjonalizacji organizacji.
  • Myślenie właścicielskie, wysoka samodzielność i gotowość do pełnienia roli sukcesora.
  • Otwartość na pracę w siedzibie w Łodzi (z możliwością częściowej pracy z Warszawy).



Profil kandydata

  • Kompleksowe zarządzanie działalnością deweloperską, obejmującą projekty mieszkaniowe i komercyjne.
  • Opracowanie i realizacja strategii rozwoju spółki, w tym ekspansji na nowe rynki oraz budowy portfela inwestycji.
  • Nadzór nad całym procesem inwestycyjnym - od zakupu gruntu, przez analizę potencjału, projektowanie, uzyskiwanie pozwoleń, aż po realizację i komercjalizację.
  • Współpraca z kluczowymi partnerami: Urzędami, gestorami mediów, architektami, wykonawcami, instytucjami finansującymi, jednostkami administracji oraz doradcami zewnętrznymi.
  • Zarządzanie zespołami projektowymi i wdrażanie efektywnych standardów operacyjnych.
  • Odpowiedzialność za harmonogramy, budżety, jakość inwestycji oraz wynik finansowy działalności deweloperskiej.
  • Reprezentowanie spółki i budowanie pozycji firmy na rynku.
  • Stopniowe przejęcie roli sukcesora w strukturze grupy.



Oferujemy

  • Kluczową rolę w strukturze rodzinnej grupy inwestycyjnej
  • Realny wpływ na strategiczny kierunek rozwoju spółki oraz perspektywę objęcia pełnej roli sukcesora.
  • Stabilne, długofalowe środowisko pracy i uczestnictwo w ambitnych projektach inwestycyjnych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz potencjalne mechanizmy motywacyjne (udział w zyskach / program inwestycyjny).



Kontakt
Krzysztof Butynski
Numer referencyjny
JN-032026-6965932

Szczegóły oferty

Sektor
Nieruchomości, Budownictwo
Obszar
Kierownictwo wyższego szczebla - Nieruchomości
Branża
Property
Lokalizacja
Łódzkie
Rodzaj umowy
Stała
Twoja aplikacja trafi do
Krzysztof Butynski
Numer referencyjny
JN-032026-6965932