Zapisz Powrót do wyników wyszukiwania Opis stanowiska Streszczenie Podobne oferty Dodano 06/05/2026Nowe stanowisko w strukturach firmy.Międzynarodowa firma produkcyjna o bardzo dobrych opiniach na rynku.O naszym kliencieNaszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej, ciesząca się bardzo dobrymi opiniami wśród pracowników. Organizacja koncentruje się na dostarczaniu wysokiej jakości produktów oraz na wspieraniu rozwoju swoich pracowników. Firma z bardzo bogatą historią, w Polsce działająca od prawie 20 lat.Opis stanowiskaWspółpraca z menedżerami jako HR Business Partner (wsparcie w zarządzaniu zespołem, planowaniu zasobów i rozwiązywaniu problemów personalnych)Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacjiDiagnoza potrzeb szkoleniowych, tworzenie i realizacja planu szkoleń oraz zarządzanie budżetemOrganizacja i koordynacja szkoleń oraz współpraca z dostawcami usług rozwojowychProwadzenie wybranych szkoleń wewnętrznych (onboarding, kompetencje miękkie, procesy HR)Wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz ocen okresowych i planów rozwojowychTworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów HRAnaliza danych HR, raportowanie oraz wspieranie komunikacji wewnętrznej i inicjatyw employee experienceProfil kandydataWykształcenie wyższe (HR, socjologia, psychologia, prawo lub pokrewne)Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku HRBP lub Specjalista HR (mile widziane w środowisku produkcyjnym)Praktyczna znajomość procesów HR: rozwój pracowników, oceny pracownicze, rekrutacja, onboarding, wynagrodzenia, offboardingUmiejętność rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji pracowniczychBardzo dobra znajomość prawa pracyBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętność priorytetyzacji zadań i dobrej organizacji pracy, samodzielność i proaktywnośćUmiejętności analityczne, doświadczenie w pracy na wskaźnikach KPIBardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowiskuZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 w języku mówionymOferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej o bardzo dobrej opinii na rynkuPracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, realny wpływ na układanie procesów HR w firmie na nowym stanowisku pracyElastyczny czas pracyMożliwość pracy hybrydowej po wdrożeniuDofinansowanie studiów, kursów i szkoleń, w tym językowych, a także jasno określone cele rozwojowe i wsparcie w rozwoju kompetencjiGrupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcęDofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych oraz aktywności wellbeingowychSpotkania i wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespołachKontaktJoanna PatelaNumer referencyjnyJN-042026-7000173Szczegóły ofertySektorZarządzanie Zasobami LudzkimiObszarHR Business PartnerBranżaIndustrial / ManufacturingLokalizacjaInternationalRodzaj umowyStałaTwoja aplikacja trafi doJoanna PatelaNumer referencyjnyJN-042026-7000173
