Manager Działu Product Support

Warszawa Stała Zobacz opis stanowiska
To rola, w której łączy się perspektywę klienta z technicznym rozumieniem produktu oraz ścisłą współpracą z zespołami produktowymi i developerskimi. Kluczowym celem jest zapewnienie wysokiej jakości obsługi, sprawnego rozwiązywania zgłoszeń oraz ciągłe doskonalenie procesów wsparcia.

Dodano 24/04/2026

  • Firma technologiczna
  • Wsparcie techniczne

O naszym kliencie

Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej organizacji technologicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Managera Działu Product Support która obejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem wsparcia produktowego oraz codziennymi operacjami działu.

Opis stanowiska

  • Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu Product Support z naciskiem na jakość obsługi i realizację KPI
  • Nadzór nad procesami wsparcia technicznego oraz ich optymalizacja
  • Budowa, rozwój i motywowanie zespołu specjalistów (rekrutacja, szkolenia, coaching)
  • Wyznaczanie celów operacyjnych oraz monitorowanie wyników pracy zespołu
  • Tworzenie i usprawnianie procesów obsługi zgłoszeń (ticketing)
  • Analiza zgłoszeń technicznych, identyfikacja powtarzających się problemów i trendów oraz ich raportowanie do działów produktowych
  • Współpraca z lokalnym biznesem w zakresie usprawnień procesów, raportowania oraz inicjatyw rozwojowych
  • Wdrażanie usprawnień operacyjnych w obszarze wsparcia
  • Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami kontroli wewnętrznej (w tym SOX)
  • Współpraca z działami Product Management, QA oraz Development w zakresie szybkiego rozwiązywania problemów klientów
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, bazy wiedzy oraz FAQ
  • Zarządzanie eskalacjami oraz kontakt z kluczowymi klientami w sytuacjach kryzysowych

Profil kandydata

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze Technical Support / Helpdesk, w tym doświadczenie w roli liderskiej lub managerskiej
  • Dobra znajomość zagadnień IT, architektury systemów lub produktów technologicznych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu pracowników
  • Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy z klientem
  • Zdolność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Silne nastawienie na klienta i jakość obsługi

Oferujemy

  • Kluczowa rola w międzynarodowej organizacji technologicznej
  • Realny wpływ na rozwój procesów wsparcia i doświadczenia klienta
  • Współpraca z zespołami międzynarodowymi
  • Dynamiczne środowisko pracy i ambitne wyzwania operacyjne
  • Duża autonomia w kształtowaniu procesów i wdrażaniu usprawnień
Kontakt
Ewa Tomaszewicz
Numer referencyjny
JN-042026-7003126

Szczegóły oferty

Sektor
Customer Service
Obszar
Kierownicy/Team leaderzy
Branża
Technology & Telecoms
Lokalizacja
Warszawa
Rodzaj umowy
Stała
Twoja aplikacja trafi do
Ewa Tomaszewicz
Numer referencyjny
JN-042026-7003126