Zapisz Powrót do wyników wyszukiwania Opis stanowiska Streszczenie Podobne oferty Updated on 14/07/2026Odpowiedzialność za obszar kadr i płac oraz wpływ na rozwój procesów HRRozwój w firmie z sektora OZEO naszym kliencieMoim Klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma działająca w sektorze odnawialnych źródeł energii.Organizacja rozwija swoje wewnętrzne struktury i poszukuje osoby, która przejmie samodzielną odpowiedzialność za obszar kadr i płac. Firma oferuje stabilne środowisko pracy, partnerską atmosferę oraz możliwość realnego wpływu na jakość procesów HR.Stanowisko zlokalizowane jest w WarszawieOpis stanowiskakompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnychsamodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów i innych składników płacowychprzygotowywanie i weryfikowanie list płacprowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji pracowniczejprzygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracyrozliczanie czasu pracy, nadgodzin, pracy zmianowej, nocnej oraz weekendowejprowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich i pozostałych absencjiprzygotowywanie dokumentacji i deklaracji do ZUS oraz Urzędu Skarbowegoprzygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych, obsługa PPKbieżące wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy oraz spraw kadrowychwspółpraca z zespołem HR i działem finansowymudział w usprawnianiu procesów i dokumentacji kadrowo-płacowejProfil kandydataPoszukuję osoby, która:Poszukujemy osoby, która posiada:kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowychpraktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płacbardzo dobrą znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych związanych z wynagrodzeniamidoświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz rozliczaniu czasu pracypraktyczną znajomość systemu Optima oraz Symfoniakomunikatywną znajomość języka angielskiego;samodzielność, dokładność i bardzo dobrą organizację pracywysoką kulturę osobistą oraz umiejętność budowania dobrych relacjiotwartość na usprawnianie procesów i pracę w rozwijającym się środowiskudoświadczenie w organizacji zatrudniającej pracowników zmianowychOferujemyMój klient oferuje:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozważenia współpracy w modelu B2Bsamodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialnościwpływ na jakość i rozwój procesów kadrowo-płacowychhybrydowy model pracypakiet benefitów pozapłacowychprzyjazną, partnerską atmosferę pracymożliwość rozwoju wraz z dynamicznie rosnącą organizacją.Jeśli jesteś zainteresowany/a i chcesz rozwijać swoją karierę w branży energetycznej, zapraszam do aplikowania!KontaktKrzysztof PodzusNumer referencyjnyJN-072026-7059742Szczegóły ofertySektorZarządzanie Zasobami LudzkimiObszarKadry i płaceBranżaEnergy & Natural ResourcesLokalizacjaWarszawaRodzaj umowyStała / Kontrakt B2BTwoja aplikacja trafi doKrzysztof PodzusNumer referencyjnyJN-072026-7059742
