Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jobs in Poland

Dołącz do zespołu jako Specjalista ds. Kadr i Płac i rozwijaj się w roli łączącej operacyjną obsługę kadrowo-płacową, analitykę danych oraz nadzór nad współpracą z zewnętrznym dostawcą payrollu. To stabilna, długoterminowa rola dla osoby, która bardzo dobrze rozumie procesy kadrowo-płacowe, lubi pracę z danymi i chce mieć realny wpływ na jakość oraz poprawność procesów HR.

Dla naszego klienta poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki ds. kadr, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesami kadrowymi oraz zapewnienie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy, we współpracy z działem finansów i księgowości w organizacji z sektora produkcyjnego.

 

Osoba zatrudniona na stanowisku Consultanta będzie pełniła kluczową rolę w pozyskiwaniu i realizowaniu projektów rekrutacyjnych w obszarze Nieruchomości.

Poszukujemy specjalisty, który dołączy do międzynarodowego zespołu payroll i będzie wspierał realizację procesów payrollowych oraz benefitowych, przede wszystkim w obszarze UK payroll. Rola łączy zadania operacyjne z udziałem w projektach międzynarodowych oraz usprawnianiu procesów i systemów.

Idealna oferta dla kandydatów/ek z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, chcących rozwijać się w szerszych zakresie zadań HRowych.

Senior HR Generalist poszukiwany do działu Human Resources w branży Property. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny operacyjne wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Zastępca Dyrektor HR będzie odpowiedzialny/-a za kompleksowe zarządzanie procesami HR w organizacji, wspierając strategiczne cele biznesowe. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy w dużych, rozproszonych strukturach i transformacjach.

You will join the organization building a new hub in Poland and support the development of HR structures. We are looking for someone with solid HR foundations- especially in Polish labor law- who wants to grow into an HR Business Partner role. This is a hands-on, operational position, working closely with employees and managers, with real impact on shaping HR practices in a growing organization.

Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.

The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.

This role is responsible for managing all key HR processes, supporting organizational growth, and fostering a high-performance culture across the site.

To rola dla osoby, która lubi pracę w obszarze rekrutacji i chce mieć realny wpływ na jakość procesów oraz doświadczenie kandydatów. Stanowisko łączy codzienną pracę operacyjną z możliwością wprowadzania usprawnień i udziału w inicjatywach HR w międzynarodowym środowisku.

Będziesz odpowiadać za analizę danych HR oraz kosztów wynagrodzeń, wspierając HR, controlling i management w podejmowaniu decyzji biznesowych. Połączysz pracę analityczną z obszarem payroll, współpracując blisko z zespołem kadrowo-płacowym oraz finansami.

We are looking for an experienced Senior Payroll & Benefits Specialist to take ownership of UK payroll operations and benefits while supporting international payroll activities. Acting as a key subject-matter expert, you will partner with senior stakeholders across HR and Finance, contributing to strategic initiatives including system optimisation and M&A integration.

We are currently looking for an experienced Recruitment Consultant to join our team and support one of our key clients - a global organization establishing its Shared Service Center (SSC) in Gdańsk.

For our Client, a global organization and a leader in medical technology, we are looking for a Payroll Specialist with Spanish.

We are seeking a Learning & Development Expert to design and implement impactful training strategies within the transport and distribution sector. This role is based in Gdańsk and offers an opportunity to contribute to the development of employee skills and organisational growth.

Administrative HR role within an international Shared Services Center (SSC) located in Poznań. The position involves supporting HR processes for the Swedish market, with a strong focus on employee lifecycle administration and HR operations.

We are currently looking for an HR Specialist to join an international organization. This role is based in Warsaw.

This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys combining operational HR administration with employee engagement and strategic HR support in a dynamic, multinational environment.