Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
To rola dla osoby, która łączy ekspercką wiedzę z zakresu C&B z umiejętnością budowania partnerstwa biznesowego, wpływania na kluczowych interesariuszy oraz wdrażania rozwiązań wspierających realizację celów organizacji. Stanowisko ma charakter strategiczno-operacyjny - z jednej strony odpowiada za wyznaczanie kierunku rozwoju polityki wynagrodzeń, z drugiej aktywnie uczestniczy w realizacji projektów i codziennym wsparciu biznesu.
We are looking for an experienced Global Benefits Manager to lead the design, implementation, and governance of employee benefits programs across seven markets. This role combines strategic planning with hands-on program management and offers the opportunity to influence the employee experience on a global scale
The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.
Poszukuję doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników organizacji. Stanowisko łączy samodzielne naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżące wsparcie pracowników i managerów.
Poszukujemy Lidera Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w branży produkcyjnej. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń oraz umiejętności koordynowania pracy zespołu. W rekrutacji mogą brać udział również doświadczeni specjaliści, którzy chcieliby awansować na stanowisko lidera.
Poszukujemy wielomandatowego Sales Account do rozwoju komercyjnego platformy cyfrowej B2B w sektorze logistyki. Rola dynamiczna i inspirująca, skoncentrowana na sprzedaży i rozwoju rynku.Branża: Logistyka cyfrowa / Marketplace B2B Lokalizacja: Polska Forma współpracy: Działalność gospodarcza - brak stałego wynagrodzenia, tylko prowizje
Poszukujemy HR Generalist interim do pracy w branży nieruchomości w Warszawie. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie działań HR i zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rola interim - do 10.2026.Szukamy osoby dostępnej ASAP.
We are looking for a senior, hands-on HR leader to build and scale the HR function for a newly established GBS/SSC in Wrocław. Starting from an initial headcount of 1, the role will be critical in ramping up to ~150 employees in the first phase, ensuring strong foundations across recruitment, compliance, and people processes.
Strategiczna rola łącząca odpowiedzialność za sprzedaż, rozwój biznesu oraz zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym na rynkach zagranicznych
Jeśli posiadasz doświadczenie w skutecznym zarządzaniu organizacją produkcyjną, potrafisz łączyć perspektywę biznesową z operacyjną oraz jesteś liderem, który inspiruje zespoły do osiągania ambitnych celów, zapraszamy do aplikowania! Aktualnie poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Plant Managera i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zakładem produkcyjnym.
To support ongoing development, we are looking for an experienced Leader who will drive commercial performance, lead a high-performing sales team, and further expand strategic customer relationships.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Compensation Benefits na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
