Stanowisko IT Program Managera

IT Program Manager odgrywa kluczową rolę w korporacjach na całym świecie, biorąc odpowiedzialność za pomyślne wdrożenie i działanie wszystkich programów informatycznych firmy. Ważną częścią tej pracy jest konieczność koordynowania ogólnych strategii, często przy równoczesnym zarządzaniu kilkoma różnymi programami, z których każdy ma na celu usprawnienie ogólnych operacji.

Zadania i obowiązki - Czym zajmuje się IT Program Manager?

W zakres kompetencji IT Program Managera wchodzi kilka obowiązków, w tym:

• Identyfikacja potencjalnego ryzyka i zagrożeń dla obecnych i przyszłych programów, często we współpracy z menedżerami wyższego szczebla  
• Przejęcie na własność budżetów programów i projektów oraz zarządzanie ich realizacją  
• Tworzenie raportów programowych dla kierowników działów, dyrektorów, użytkowników końcowych i innych interesariuszy  
• Planowanie przyszłej działalności programowej, w tym konsultacje ze sponsorami projektów, analizy wykonalności i ustalanie ram czasowych  
• Zarządzanie zespołami programowymi i projektowymi w celu zapewniania realizacji na czas i w ramach budżetu  
• Koordynowanie wkładu osób trzecich przez cały cykl eksploatacji programu

Cechy, które powinien posiadać IT Program Manager

Rola ta przeznaczona jest dla dobrze zorganizowanej osoby, która potrafi pracować pod presją i skoncentrować się na wyniku. Należy zauważyć, że wymagane umiejętności i obowiązki często zmieniają się w różnych momentach realizacji danego programu. Główną zaletą kandydata jest zrozumienie technik planowania i ich związku z określonymi zadaniami.

IT Program Managerowie muszą być niezwykle skutecznymi menedżerami w zakresie relacji międzyludzkich. Rola ta wymaga zdecydowanego przywództwa połączonego z doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi. Niewątpliwie zdarzą się momenty, w których presja wzrośnie, dlatego umiejętność pozostawania skupionym jest bardzo ważna. Kluczową cechą jest także zdolność motywowania członków zespołu programowego.

Oprócz wymienionych powyżej cech, wszyscy IT Program Managerowie muszą wykazać się jasnym zrozumieniem i szeroką wiedzą na temat działalności firmy. Oczekuje się od nich wiedzy na temat tego, w jaki sposób programy mogą wpływać na ogólny wynik finansowy firmy. Dlatego zaletą jest nastawienie komercyjne.

Kwalifikacje i umiejętności techniczne - Jak zostać IT Program Managerem?

To ważne stanowisko wyższego szczebla, dlatego odnoszący sukcesy w tej roli zwykle muszą mieć doświadczenie w podobnym obszarze, najlepiej w znanej korporacji. Często warunkiem wstępnym dla wielu pracodawców jest doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami.

Atutem może być dobre wykształcenie akademickie, najlepiej tytuł licencjata lub magistra na kierunku związanym z informatyką. Można do nich zaliczyć m.in. informatykę, systemy informacyjne, technologie informacyjne, zarządzanie przedsiębiorstwem oraz analizę systemów. Często wymagane jest także doświadczenie w zakresie programowania i procesów zarządzania projektami.

Perspektywy rozwoju kariery - Jaki jest następny krok w karierze po stanowisku IT Program Managera?

Do kolejnych ról osób odnoszących sukces na stanowisku IT Program Managera można zaliczyć stanowiska Project Manager, IT Manager, Systems Analyst i DevOps Specialist. Na dalszych etapach kariery mogą się pojawić możliwości objęcia stanowisk takich, jak Senior Program Manager, Portfolio Manager, IT Director, Lead Technical Program Manager i Director of Planning.

Wynagrodzenie - Ile zarabia IT Program Manager?

To rola o kluczowym znaczeniu dla wielu korporacji, a wynagrodzenie odzwierciedla duże zapotrzebowanie na rynku na IT Program Managerów.