Przejdź do treści
Polski
English
Przeglądaj oferty
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs
0
Zapisane oferty
Zaloguj się
Przeglądaj oferty
Zapisane oferty, 0 currently saved jobs
0
Zapisane oferty
Zaloguj się
Main navigation
Home
Kandydat
Poszukiwanie pracy
Poszukiwanie pracy
Wyślij CV
Proces Rekrutacyjny
Porady dla kandydatów
Poszukiwanie pracy
CV i social media
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozwój i awans
Zmiana pracy
Work-Life-Balance
Kariera w PageGroup
Praca w Polsce
Praca w Barcelonie
Praca w Stambuł
Pracodawca
Kontakt
Rekrutuj z Michael Page
Twój Partner rekrutacyjny
Porady dla pracodawców
Przeglądy Wynagrodzeń
Rekrutacja i selekcja
Rozwój i retencja
Budowanie zaangażowania
Nasze usługi
Nasze specjalizacje
Bankowość i usługi finansowe
Digital i e-Commerce
Inżynieria i produkcja
Finanse i księgowość
Handel detaliczny
Farmacja i sprzęt medyczny
Human Resources
Information Technology
IT Contracting
Zakupy, logistyka i łańcuch dostaw
Nieruchomości i budownictwo
Sprzedaż i marketing
Business Service Centres
Prawo i podatki
Artykuły i publikacje
Porady dla kandydatów
Poszukiwanie pracy
CV i social media
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozwój i awans
Zmiana pracy
Work-Life-Balance
Dla mediów
Badania i publikacje
Przegląd Wynagrodzeń 2023
Trend Watch
Trendy Rynkowe
E-book: Zdalne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Porady dla pracodawców
Rekrutacja i selekcja
Rozwój i retencja
Budowanie zaangażowania
Nasze usługi
Specjalizacje
Finanse i księgowość
Marketing i Digital
Wszystkie artykuły
O nas
O nas
Michael Page
Page Executive
PageGroup
Inwestorzy
Top Employer 2022
Poznaj nasze centrum usług wspólnych w Barcelonie
Proces Rekrutacyjny
Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
Najczęściej zadawane pytania
Dołącz do PageGroup
Praca w PageGroup
Dołącz do PageGroup
Dlaczego my
Wykorzystaj swoje umiejętności
FAQs
Aplikuj Teraz
Kontakt
Kontakt
Kontakt
Wyślij CV
Podziel się opinią
Język
English
Keyword
Szukaj
Nazwa stanowiska
Lokalizacja
Sort by
Relevance
Changed
Salary Max Base
Salary Min Base
Salary Min
Min/miesiąc
2 tys.
4 tys.
6 tys.
8 tys.
10 tys.
15 tys.
20 tys.
25+ tys.
Salary Max
Max/miesiąc
2 tys.
4 tys.
6 tys.
8 tys.
10 tys.
15 tys.
20 tys.
25+ tys.
Anuluj
Anuluj
Najnowsze artykuły
Sztuka osiągania celów. Jak pobudzić produktywno…
Zwiększanie produktywności to złożone zadanie w każdych okolicznościach, ale w przypadku pracy zdalnej wiąże się ze szcz...
529151
Wrócić do biura, czy nie wracać – to pytanie, kt…
Pandemia COVID-19 przyspieszyła wdrażanie wielu rozwiązań w środowisku pracy, od cyfryzacji do…
2176
Wskazówki jak zadbać o nasze samopoczucie pracuj…
W wyniku pandemii miliony pracowników stanęły wobec przymusu dostosowania się do pracy z domu…
2101
Magnes na talenty. Jak przyciągnąć do firmy najl…
Pracodawcy i kandydaci, próbując odnaleźć się na nowym rynku pracy i w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości bizne...
528996
Ankieta Candidate Pulse: Praca zdalna i relokacj…
Kiedy wybuchła pandemia, wielu pracowników zastanawiało się nad tym, czy podołają pracy z domu. Dziś, w połowie 2021 rok...
504106
E-book: Nowa rzeczywistość w branży HR
Nowa rzeczywistość w branży HR oparta jest na permanentnej zmianie. Co mogą zrobić menedżerowie i rekruterzy, by wygrywa...
522091
Przeglądaj wszystkie kategorie
Porady dla kandydatów
Porady dla pracodawców
Specjalizacje
Trendy rynkowe
Porady dla kandydatów
Rozwój i awans
(41)
Rozmowa kwalifikacyjna
(35)
Work-Life-Balance
(32)
CV i social media
(16)
Poszukiwanie pracy
(32)
Zmiana pracy
(22)
Zobacz wszystkie Porady dla kandydatów
Porady dla pracodawców
Rekrutacja i selekcja
(133)
Rozwój i retencja
(46)
Budowanie zaangażowania
(25)
Zobacz wszystkie Porady dla pracodawców
Specjalizacje
Finanse i księgowość
(16)
Information Technology
(64)
Marketing i Digital
(6)
Zobacz wszystkie Specjalizacje
Trendy rynkowe
Zobacz wszystkie Trendy rynkowe
Artykuły i publikacje
Niezbędnik kandydata
Chcesz znaleźć nową pracę i odnaleźć się w niej?
Według Michael Page
3 min.
Czego oczekują pracownicy w 2023 roku?
-->Rynek stale ulega dynamicznym zmianom - tak samo jak potrzeby oraz pragnienia kandydatów. Czego największe…
Według Michael Page
4 min.
Najważniejsze kompetencje miękkie w branży IT, których potrzebujesz, a…
Oto kluczowe umiejętności z zakresu IT, których potrzebujesz, aby ubiegać się o najlepsze stanowiska IT na rynku w 2022…
Według Michael Page
5 min.
Zobacz wszystkie
Poszukiwanie pracy
Jak rozpocząć karierę w branży IT?
Technologia nie tylko zmieniła sposób, w jaki żyjemy, konsumujemy i wchodzimy w interakcje, ale także znacząco…
Według Michael Page
5 min.
Jakie nowe stanowiska w IT zyskują popularność w roku 2022?
Branża IT jest obecnie tak popularna, że nawet ludzie w niewielkim stopniu zainteresowani technologią wiedzą, na czym…
Według Michael Page
6 min.
5 kroków do rozwoju kariery w IT
W branży technologicznej pracuje wiele utalentowanych osób, ale tylko nieliczne spośród nich zasługują na miano…
Według Michael Page
6 min.
Zobacz wszystkie
Zmiana pracy
Pięć nowych technologii zmieniających miejsce pracy
W miejscu pracy jest tylko jedna pewna rzecz – zmiana. Zmienia się to, co robimy, gdzie i przede wszystkim – jak. 25…
Według Michael Page
3 min.
10 pytań, które warto sobie zadać analizując swoją sytuację zawodową
10 pytań, które warto sobie zadać analizując swoją sytuację zawodową Około 80% kandydatów do pracy w Polsce jest…
Według Michael Page
2 min.
6 kroków do perfekcyjnego profilu LinkedIn
W grudniu 2017 r. liczba zarejestrowanych użytkowników LinkedIn osiągnęła 500 milionów i ciągle rośnie – konkurencja,…
Według Michael Page
3 min.
Zobacz wszystkie
Rekrutacja i selekcja
Czego oczekują pracownicy w 2023 roku?
-->Rynek stale ulega dynamicznym zmianom - tak samo jak potrzeby oraz pragnienia kandydatów. Czego największe…
Według Michael Page
4 min.
Jak zatrudniać talenty IT na konkurencyjnym rynku pracy
Chcesz zatrudnić najlepszych specjalistów IT? Dzięki tym rozwiązaniom zdobędziesz najlepszych pracowników na rynku.
Według Michael Page
5 min.
Ankieta Candidate Pulse: Co sprawia, że dobra praca staje się pracą ma…
„To tylko praca” – to powiedzenie w ostatnich latach odeszło do lamusa. Kandydaci szukają już nie tylko stanowiska, na…
Według Michael Page
5 min.
Zobacz wszystkie
Rozwój i retencja
Łódź na fali wznoszącej: Analiza, trendy i wyzwania sektora Centrów Us…
Co przyciąga inwestorów do Łodzi? Jak wygląda rynek pracy, zatrudnienie i dynamika rozwoju w sektorze Centrów Usług w…
Według Michael Page
2 min.
Ankieta Candidate Pulse: Żegnaj czy do zobaczenia? Dlaczego nie musisz…
Decyzja o odejściu z pracy nigdy nie jest prosta. Podejmuje się ją z różnych powodów – niezadowolenia i braku…
Według Michael Page
4 min.
E-book: Upskilling & Reskilling - podnoszenie kwalifikacji i przek…
W jaki sposób ułatwić firmom i pracownikom nadążanie za nieustannymi zmianami dynamicznej rzeczywistości? Jednym z…
Według Michael Page
2 min.
Zobacz wszystkie
Career Advice