Michael Page, międzynarodowa firma doradztwa personalnego, opublikowała Przeglądy Wynagrodzeń w obszarach: instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja i łańcuch dostaw. Eksperci firmy wyjaśniają jakie zmiany związane z rynkiem pracy zachodzą w tych obszarach oraz prezentują dane dotyczące wysokości płac i zakresu obowiązków na stanowiskach kierowniczych średniego i wyższego szczebla. Najbardziej pozytywne sygnały dotyczące polskiego rynku pracy napływają obecnie z sektora produkcji oraz łańcucha dostaw. W ciągu minionego roku wiele międzynarodowych koncernów zdecydowało się przenieść do Polski swoja produkcję lub rozbudować istniejące linie produkcyjne.„Polska stała się dogodną lokalizacją dla regionalnych centrów zakupów pośrednich i bezpośrednich, poszukiwania dostawców oraz planowania. W konsekwencji, w obszarze produkcji i łańcucha dostaw, odnotowano wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowaną i doświadczoną w swoim obszarze specjalizacji kadrę, znającą języki obce oraz posiadającą dogłębne zrozumienie procesów biznesowych i wpływu poszczególnych działów na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa” – zauważa Yannick Coulange, Dyrektor Wykonawczy Michael Page.Zwiększone zainteresowanie utalentowanymi pracownikami dotyczy również obszaru rozwoju sprzedaży. Zmiany na mapie polskiego handlu zaowocowały dużym i stale rosnącym zapotrzebowaniem na efektywnych profesjonalistów ds. sprzedaży do sieci detalicznych. Te z kolei, w związku z zaostrzającą się konkurencją, rozpoczęły wdrażanie programów optymalizacyjnych mających wspomóc zatrzymanie obecnych lub przyciągnięcie nowych klientów. „Znakiem czasów jest skokowy wzrost zapotrzebowania na ekspertów z branży e-commerce oraz marketingu on-line. Coraz więcej firm, w tym także dużych sieci handlowych, podążając za potrzebami swoich Klientów, decyduje się na rozwój internetowych oraz mobilnych kanałów sprzedaży. Zatrudnianie menedżerów zarządzających tymi obszarami staje się więc kluczowe w kontekście rozwoju sprzedaży oraz zwiększania świadomości marek” – mówi Coulange. Pracownicy odpowiedzialni za sprzedaż, rozwój produktów i akwizycję klientów poszukiwani są również przez instytucje finansowe.Jednak większość organizacji z tego rynku, takich jak: banki, firmy ubezpieczeniowe, leasingowe, faktoringowe i konsultingowe, wstrzymuje wprowadzenie projektów rozwojowych do momentu pojawienia się wyraźnego trendu wzrostowego polskiej gospodarki. Kontynuowana jest natomiast konsolidacja, dzięki której udziały rynkowe największych graczy zwiększyły się, ale też wiele znanych i cenionych marek bezpowrotnie zniknęło z polskiego rynku, zwalniając przy tym grupy pracowników. Na rynku finansowym widoczny jest także rozwój mniejszych organizacji oferujących niszowe produkty wąskim grupom klientów.W bankowości detalicznej przeprowadzono zwolnienia grupowe, a wiele instytucji wykorzystało moment relatywnej stagnacji rynkowej do przeprowadzenia restrukturyzacji. Dynamicznie rozwijały się natomiast międzynarodowe centra usług wspólnych banków i innych instytucji finansowych zlokalizowane w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu.Tabela nr 1.: Aktualne miesięczne zarobki brutto wg Przeglądów Wynagrodzeń 2013/2014 Michael Page.Produkcja i łańcuch dostawLokalizacjaMinimumNajczęściej oferowaneMaksimumPremiaroczna30 000 zł40 000 złdo 50%30 000 zł50 000 złdo 50%12 000 zł14 000 złdo 25%12 000 zł14 000 złdo 25%15 000 zł22 000 złdo 25%15 000 zł20 000 złdo 25%Specjalista ds. JakościWarszawa5 000 zł6 000 zł9 000 złbrakSpecjalista ds. JakościAglomeracja Śląska6 000 zł8 000 zł11 000 złdo 25%Technolog/ Inżynier ProcesuWarszawa4 500 zł6 500 zł9 000 złbrakTechnolog/ Inżynier ProcesuAglomeracja Śląska5 000 zł7 500 zł11 000 złdo 16%Kupiec operacyjnyWarszawa6 000 zł8 500 zł10 000 złdo 20%Kupiec operacyjnyAglomeracja Śląska6 000 zł8 500 zł10 000 złdo 20%Sprzedaż i marketingLokalizacjaMinimumNajczęściej oferowaneMaksimumPremia rocznaDyrektor Sprzedaży (FMCG)Warszawa22 000 zł32 000 zł44 000 zł30 - 60%Marketing Manager (Retail)Warszawa13 000 zł19 000 zł25 000 zł16 - 35%PR Manager (FMCG)Warszawa10 000 złł 15 000 zł20 000 zł10 - 25%Instytucje FinansoweLokalizacjaMinimumNajczęściej oferowaneMaksimumPremiarocznaDyrektor Sprzedaży Bankowości DetalicznejWarszawa27 000 zł32 000 zł55 000 złdo 40%Ekspert ds. PodatkówWarszawa9 000 zł13 000 zł17 000 złdo 16%HR Business PartnerWarszawa7 000 zł12 000 zł22 000 złdo 16%Kierownik ds. Rozwoju Produktów (doświadczenie od 2 do 5 lat)Warszawa7 000 złł 9 000 zł12 000 złdo 16%Przeglądy Wynagrodzeń 2013/2014 Michael Page prezentują płace minimalne, najczęściej oferowane oraz maksymalne na wyszczególnionych stanowiskach, oferowane przez oddziały międzynarodowych firm działających w różnych branżach. Dane dotyczą osób znających biegle język angielski i zatrudnionych w Warszawie oraz okolicach, a w przypadku stanowisk z zakresu produkcji i łańcucha dostaw, zatrudnionych również w aglomeracji Śląskiej.Pełna treść Przeglądów Wynagrodzeń 2013/2014 Michael Page dostępna jest bezpłatnie na stronie internetowej www.michaelpage.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać kontaktując się z: Joanną Stankiewicz, Effective Public Relations, tel. +48 22 822 07 52, 605 106 740, e-mail: jstankiewicz@effectivepr.pl****Michael Page jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa personalnego. Firma założona w 1976 roku w Londynie posiada dziś biura w 34 krajach, m.in. w Wielkiej Brytanii, większości krajów Europy Zachodniej, w Azji, rejonie Pacyfiku oraz Ameryce Północnej i Południowej. Firma jest częścią Michael Page, w skład której wchodzą: Michael Page rekrutujący managerów średniego i wyższego szczebla, Page Peronnel - zajmujący się rekrutacjami specjalistów i ekspertów oraz Page Executive poszukujący kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Michael Page Poland specjalizuje się w rekrutacji profesjonalistów w takich obszarach jak: Finance & Accounting, Banking & Financial Services, Sales & Marketing, Procurement & Supply Chain, Manufacturing, Information Technology oraz Human Resources. Więcej informacji: www.michaelpage.pl.
