Rekrutacja Pracowników - Inżynieria i produkcja

W obszarze produkcji, w którym coraz ważniejszą rolę odgrywają zaawansowane technologie cyfrowe i materiałowe, zarządzanie produkcją wymaga doskonałej znajomości metod projektowych, a innowacyjność jest niezbędnym warunkiem utrzymania konkurencyjności – wyspecjalizowani inżynierowie są coraz bardziej poszukiwani… i coraz trudniejsi do znalezienia. Zespół Michael Page Engineering zajmuje się rekrutacją inżynierów z ekspertyzą na różnych poziomach – menedżerów, dyrektorów i ekspertów – którzy będą pracować na stanowiskach związanych z zarządzaniem, inżynierią i procesem produkcji. Rekrutacje techniczne realizowane dla firm produkcyjnych oraz centrów R&D i laboratoriów wymagają ścisłej specjalizacji i stale aktualizowanej wiedzy na temat wymagań, które stawiane są kandydatom. Specjalizujemy się w rekrutowaniu inżynierów w następujących branżach:

• Farmacja
• FMCG
• Sprzęt medyczny

• Opakowania
• Motoryzacja
• Materiały budowlane

• Przemysł chemiczny
• Przemysł ciężki
• Branża lotnicza

Kogo możemy dla Ciebie znaleźć?

• Dyrektor zarządzający
• Dyrektor operacyjny
• Dyrektor zakładu/ APU Manager/ Value Stream Manager
• Kierownik/Dyrektor produkcji

• Dyrektor techniczny / Główny inżynier
• Inżynier / Kierownik utrzymania ruchu
• Tooling Manager
• Kierownik ds. inwestycji
• Kierownik infrastruktury
• Kierownik mediów
• Główny energetyk

• Engineering Manager
• New Launch Manager
• Inżynier / Kierownik procesu
• Technolog / Kierownik technologii
• Inżynier / Kierownik projektu/ Program Manager
• Inżynier / Kierownik ds. ciągłego doskonalenia

• Dyrektor jakości
• Kierownik kontroli jakości
• Specjalista / Inżynier ds. jakości 
• Specjalista ds. zapewnienia jakości u dostawcy (SQA Supplier Quality Assurance / Development – SQD)
• Koordynator / Kierownik ds. BHP
• Kierownik ds. BHP i środowiska (EHS Manager)

• Dyrektor działu badań i rozwoju
• Inżynier / Kierownik ds. rozwoju nowych produktów

Michael Page to jedna z największych na świecie firm rekrutacyjnych. Zatrudniamy najlepszych, doświadczonych i skutecznych rekruterów, tworzących zespoły posiadające ekspertyzę w konkretnych gałęziach przemysłu i biznesu. Pozwala nam to pozyskiwać najbardziej utalentowanych specjalistów, menedżerów i dyrektorów, którzy istotnie wpływają na rozwój i sukces firm naszych klientów. Nasi konsultanci ds. rekrutacji analizują wiele czynników i korzystają ze sprawdzonych narzędzi, by połączyć pracodawcę z najlepiej dopasowanym do jego wymagań kandydatem na rynku.

	Działamy jako Twój partner biznesowy Dla naszych klientów jesteśmy partnerem – służymy im naszym doświadczeniem na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, doradzając w zakresie wyboru i oceny kandydatów. Budujemy długofalowe relacje, wspierając naszego klienta za każdym razem, gdy jego firma potrzebuje nowych talentów.
	Jesteśmy stabilnym i doświadczonym zespołem Większość konsultantów w zespole Michael Page Engineering pracuje w firmie od lat. Każdy z nich specjalizuje się w określonych obszarach skupiając się na konkretnym lokalnym rynku. Ponadto ściśle współpracujemy pomiędzy zespołami – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
	Znamy rynek i dokładnie wiemy, kogo szukasz Konsultanci z zespołu Michael Page Engineering mają szczegółową wiedzę na temat specjalizacji i profili kandydatów poszukiwanych przez pracodawców w przemyśle i produkcji – a dzięki bliskiej współpracy z klientami i kandydatami wiedza ta jest stale aktualizowana.
	Wiemy, jak dotrzeć do każdego kandydata… Dzięki nowoczesnym strategiom sourcingowym; rozbudowanej i codziennie aktualizowanej bazie kandydatów oraz ścisłej specjalizacji rekruterów jesteśmy w stanie znaleźć i zaprosić na rozmowę każdego specjalistę na rynku. Większość z nich znamy osobiście, ponieważ na bieżąco spotykamy się z kandydatami i utrzymujemy z nimi długofalowe relacje.
	… i wybrać osobę idealnie dopasowaną do Twoich wymagań Nasze usługi obejmują szczegółową ocenę kandydatów i sprawdzanie referencji, a na życzenie naszego klienta możemy przygotować dodatkowe testy (psychologiczne lub merytoryczne), albo zorganizować assessment centre. Zwracamy uwagę na wiele czynników, by mieć pewność, że wybrana osoba jest nie tylko świetnym specjalistą, ale także pasuje do zespołu.

• Rekrutacja w bankowości
• Rekrutacja w branży digital i e-commerce
• Rekrutacja w finansach
• Handel detaliczny
• Rekrutacja w HR
• Rekrutacja w farmacji i sprzęcie medycznym

• Rekrutacja w IT
• Rekrutacja w zakupach i logistyce
• Rekrutacja w sprzedaży i marketingu
• Rekrutacja do centrów usług wspólnych
• Rekrutacja do działów prawnych
• Rekrutacja w budownictwie i nieruchomościach

Jeśli planujesz kolejny krok w swojej karierze, możemy ci pomóc. Wspieramy kandydatów, ułatwiając im zdobycie wymarzonego stanowiska. W trakcie trwania procesu rekrutacji możesz liczyć na profesjonalne porady zawodowe, dostęp do ofert pracy u najbardziej pożądanych pracodawców oraz stałe wsparcie. Po zakończeniu rekrutacji pomożemy ci odnaleźć się na nowym stanowisku. Z naszymi kandydatami utrzymujemy regularny kontakt, dlatego zawsze możesz do nas wrócić, gdy uznasz, że czas na kolejną zmianę w twojej karierze.