Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
Wynagrodzenia w 2025 roku
Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT lub rozwijać się dalej w tym obszarze? Dołącz do zespołu rekrutacji IT w Michael Page - jednej z wiodących firm doradztwa personalnego na świecie!
Masz doświadczenie w rekrutacji, ale szukasz miejsca, gdzie poczujesz większy sens i wpływ?A może jesteś specjalistą z finansów lub SSC, który myśli o zmianie kierunku kariery?
Poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał intensywny rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku zarządzając kilkuosobowym zespołem odpowiedzialnym za wszystkie procesy HRowe odegra kluczową rolę w realizacji celów biznesowych.
This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to manage and optimise the human resources function within the technology industry. The role involves supporting several offices across Poland, which is why candidate mobility is required.
We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.
Dla naszego klienta poszukujemy eksperta w obszarze Learning and Development. Jako Learning and Development Expert, będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii rozwoju kompetencji, które wspierają cele organizacji oraz rozwój zawodowy pracowników.
W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.
Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.
Poszukujemy ambitnych osób, które są zainteresowane rozwojem w zakresie business developmentu oraz rekrutacji pracowników średniego/wyższego szczebla w dywizji Manufacturing&Supply Chain.
We're seeking an IT Infrastructure Engineer to support outsourced infrastructure services while managing emergency coordination internally. If you're comfortable with system basics and vendor oversight, this is a chance to build your profile in a financial institution.
Idealna oferta dla osoby otwartej na pracę w kameralnej strukturze, odpowiedzialnej za szeroki zakres zadań z obszaru zarządzania umowami najmu oraz relacjami z najemcami.
Dla naszego klienta, firmy produkcyjno- handlowej o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego specjalisty na stanowisko HR Business Partner.
Poszukujemy doświadczonego lidera IT, który przejmie odpowiedzialność za rozwój systemów operacyjnych i finansowych. Rola łączy zarządzanie zespołami z tworzeniem strategii technologicznej i współpracą z biznesem.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę klienta po podpisaniu umowy deweloperskiej.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Mazowieckie na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
