Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
Dołącz do zespołu jako Specjalista ds. Kadr i Płac i rozwijaj się w roli łączącej operacyjną obsługę kadrowo-płacową, analitykę danych oraz nadzór nad współpracą z zewnętrznym dostawcą payrollu. To stabilna, długoterminowa rola dla osoby, która bardzo dobrze rozumie procesy kadrowo-płacowe, lubi pracę z danymi i chce mieć realny wpływ na jakość oraz poprawność procesów HR.
Osoba zatrudniona na stanowisku Consultanta będzie pełniła kluczową rolę w pozyskiwaniu i realizowaniu projektów rekrutacyjnych w obszarze Nieruchomości.
Idealna oferta dla kandydatów/ek z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, chcących rozwijać się w szerszych zakresie zadań HRowych.
For our Client, an international company from the consumer goods / personal care sector, we are looking for a People Partner / HR Business Partner to support its Warsaw-based commercial organisation on an approximately 6-month contract. This is a visible, business-facing role for an HR professional who enjoys partnering with commercial leaders, combining hands-on HR support with strategic people guidance.
Talent Acquisition Specialist will support the growth of a nationwide organization operating through a broad franchise network by driving effective recruitment strategies. Based in Warsaw, this role directly contributes to securing the talent needed to maintain strong operational standards across all the locations.
The Total Reward Specialist will play a crucial role in developing and implementing compensation and especially benefits strategies to attract and retain top talent. This position is based in Warsaw and is an exciting opportunity to contribute to the success of a leading company in the Tech industry.
We are currently looking for an HR Specialist to join an international organization. This role is based in Warsaw. This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys combining operational HR administration with employee engagement and strategic HR support in a dynamic, multinational environment.
We are looking for an experienced HR Business Partner to support strategic people initiatives and partner closely with business leaders in a dynamic FMCG environment. The role will focus on organisational development, workforce planning, employee engagement, and driving HR solutions aligned with business objectives.
Dyrektor Sprzedaży i Marketingu będzie odpowiedzialny za przygotowanie i egzekucję strategii komercyjnej dla inwestycji mieszkaniowych.
This role is responsible for managing all key HR processes, supporting organizational growth, and fostering a high-performance culture across the site.
HR Business Partner będzie odpowiedzialny za wspieranie strategicznych działań HR oraz zapewnienie efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętności w obszarze HR, aby wspierać rozwój zespołów, w dynamicznie rozwijającej się firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna również za obszar szkoleń, upsrawnianie procesów komunikacji między pracownikami oraz wdrażanie poiltyk HR.
Poszukiwana jest osoba na poziomie junior / early mid do wsparcia działu prawnego w bieżącej obsłudze umów oraz dokumentacji korporacyjnej. Rola koncentruje się na praktycznym zastosowaniu prawa cywilnego i handlowego w środowisku biznesowym, bez udziału w postępowaniach sądowych.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Warszawa na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
